Page 25 - centre
P. 25
22
ลักษณะโครงการ วิธีด าเนินงาน หมายเหตุ
(2) การส่งบุคลากรไปอบรมกับ 1) ผู้อ านวยการน าเสนอเลขาธิการ อบรมกับหน่วยงาน
หน่วยงานภายนอก ส านักงานศาลยุติธรรมพิจารณาอนุมัติผู้เข้า ภายนอก บางกรณีมี
ด้วยข้อจ ากัดในการจัดอบรม รับการอบรมและงบประมาณ พร้อมกับ ผู้เข้ารับ ก ารอบ รม
ภายในที่ไม่อาจท าได้ครอบคลุม เหตุผลความจ าเป็น ความเหมาะสม และ จ านวนมากหากมีการ
ทุกประเด็นเนื้อหาท าให้บุคลากร ความสอดคล้องกับหลักเกณฑ์การ ต่อรองให้หน่วยงาน
บ า ง ส่ ว น ไ ม่ ไ ด้ รั บ ก า ร ใช้งบประมาณประกอบการพิจารณา ภายนอกมาจัดการ
เพิ่ ม ศั ก ย ภ าพ ได้ ต รงจุ ด 2) หากได้รับการอนุมัติ จึงด าเนินการ อบรมให้ สามารถจัด
จึงจ าเป็นต้องคัดเลือกให้ได้เข้า เบิกจ่ายเงินงบประมาณจากส านักการคลัง อบรมโดยใช้สถานที่ของ
รับการอบรมหลักสูตรภายนอก กรณีเป็นหลักสูตรที่ไม่เสียค่าใช้จ่าย หน่วยงานในสังกัด
ตามความจ าเป็นและความ ให้เสนอเลขาธิการส านักงานศาลยุติธรรม ส านักงานศาลยุติธรรม
ต้องการในการพัฒนาเพื่อเป็น พิจารณาอนุญาต พร้อมชี้แจงเหตุผลความ ก็ ได้ เพื่ อ เป็ น ก า ร
การเสริมส่วนขาดและเติมเต็ม จ าเป็น ประหยัดงบประมาณ
ส่วนที่สนับสนุนเป้าหมายการ 3) การเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปตาม ลดความสิ้นเปลืองเวลา
พัฒนาของหน่วยงานในแต่ละ ระเบียบของทางราชการและต้องเบิกจ่าย และค่าใช้จ่ายในการ
ปีงบประมาณ ภายในปีงบประมาณที่ได้รับจัดสรร เดินทางของผู้เข้ารับการ
ทั้ งนี้ ค วรส่ งอ บ รม ใน อบรมแต่การด าเนินงาน
หลักสูตรการอบรมที่สอดรับกับ อบรมและเนื้อหาของ
หลักเกณฑ์และวิธีการในการให้ หลักสูตรหน่วยงาน
ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษของ ภ า ย น อ ก เ ป็ น
ข้ าราช ก ารศ าล ยุ ติ ธรรม ผู้ด าเนินการ
โดยค านึงถึงผลประโยชน์ต่อ
ราชการเป็นส าคัญ