Page 53 - Leadership Transformation
P. 53
masing-masing mem punyai bawahan pula hingga menurun
kepada tingkat yang terendah. Sistem ini menjadi tanah subur
untuk melahirkan kedagingan, sebab agar seseorang bisa naik,
orang yang lain harus diturunkan. Untuk mencapai ambisi,
seseorang harus menonjolkan diri sebagai yang lebih jago
supaya diperhatikan lalu naik pangkat. Apabila orang yang lain
sukar diganti, mungkin timbul usaha untuk menjatuhkan atasan
supaya diturunkan dan ada lowongan untuk naik.
Gambar Pola Struktur Piramida
Pola piramida lebih banyak menggambarkan struktur
organisasi yang ada di dunia, termasuk juga di gereja. Struktur
ini ada keuntungan dan kerugiannya. Keuntungannya ada lah
struktur ini membuat komando yang jelas dan tegas sehingga
memudahkan mobilisasi. Tetapi, kekurangannya adalah jalur
birokrasinya semakin panjang dan memungkin kan pemimpin
memanipulasi kekuasaan yang dimilikinya. Contoh-contoh di
dalam Alkitab Perjanjian Lama banyak menjelaskan hal ini,
Di samping itu kaucarilah dari seluruh bangsa itu orang orang
yang cakap dan takut akan Allah, orang-orang yang dapat
dipercaya, dan yang benci kepada penge jaran suap;
tempatkanlah mereka di antara bangsa itu menjadi pemimpin
seribu orang, pemimpin seratus orang, pemimpin lima puluh
orang dan pemimpin sepuluh orang (Keluaran 18:21, TB).
50
