Page 92 - 人力资源法律风险管理操作手册

所学知识转化为工作技能，在实习的同时，主动向甲方提出合理化建议和意见，
为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用。

2、实习期终止后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料，并作好
工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对
乙方的实习表现做出客观鉴定。

4、实习期间乙方应遵守的规定：
a、乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

b、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及职业道德，如有
违反的，甲方有权随时解除本协议；

c、乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应
承担相应赔偿责任。

d、乙方同意并承诺在实习期间不乘坐或驾驶无营业执照的一切车辆（包
括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身

或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；
e、乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所

产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无
关。

四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身

安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护

用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保

险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，保险赔偿所得优先抵偿我公司可
能承担的赔偿责任。

五、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、

人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协
议。

六、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产资料或物质条件所开发的项目成果所有权属

于甲方。
七、岗位调整

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