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Ricardo Mora Pabón
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                   2. REVISIÓN DE LA LITERATURA DE



                                          EMPRENDIMIENTO








                  xisten diferentes teorías de pensamiento del empren-  percibe  destrezas  o  inhabilidades  para  la  realización  de
              Edimiento  (rol,  valores  hacia  el  trabajo,  incubadora,   la creación de empresa y evidencia las experiencias pre-
              rasgos  de  personalidad,  institucional,  entre  otras)  unas   vias  previendo  difi cultades  y  problemas  que  se  puedan
              centradas  en  la  creación  de  empresa  y  otras  en  el  em-  presentar.
              prendedor (Espíritu & Sastre, 2007).
                                                                    Cuando  se  conjugan  a  favor  estos  tres  determinantes,
              El  presente  estudio  se  basa  en  varios  elementos  que   anteriormente  mencionados,  se  produce  la  intención  de
              intervienen en el emprendedor como son las percepciones   crear  empresa  para  luego  pasar  a  la  conducta  en  sí  de
              y  creencias  y  más  específi camente,  las  actitudes.  Pero   emprender.
              también en aspectos culturales que permean al individuo
              como son las normas sociales.
                                                                    2.2    Estudio comparativo interuniversi-
                                                                           dades de actitud emprendedora en
              2.1 El comportamiento planifi cado de Ajzen                   Colombia y Francia


              Los  estudios  que  mayores  citaciones  académicas  han   La investigación se  publica en el 2009, siendo un estudio
              tenido con respecto a la actitud emprendedora son los de   comparativo entre Colombia y Francia sobre la sensibilidad
              Ajzen (1991), que da origen a la teoría del comportamiento   al  emprendimiento  en  los  estudiantes  universitarios.  La
              planeado en la cual señala que la conducta se encuentra   muestra que se tomó en Colombia fue de la Escuela de
              prescrita  por  sus  intenciones,  que  son  un  factor  moti-  Administración  de  Negocios,  Universidad  Nacional  de
              vacional, pero estas intenciones de creación de empresas   Colombia y la Fundación Universidad Central.
              se encuentran supeditadas por la actitud, normas subjetivas
              y control percibido comportamental.                   El instrumento que se utilizó para la investigación, rea-
                                                                    lizada por Rodríguez y Prieto (2009), se fundamenta en el
              Según Ajzen (1991) la actitud hacia la conducta de crear   modelo de Ajzen (1991) de la teoría del comportamiento
              empresa tiene una evaluación que puede ser favorable o   planifi cado, donde se plantean las creencias (componente
              desfavorable por parte del mismo emprendedor, es decir,   cognitivo) que infl uyen en el comportamiento emprendedor
              si  la  persona  evalúa  favorablemente  la  acción  de  crear   -actitudes, norma social y control comportamental perci-
              empresa, tiene uno de los tres determinantes de la inten-  bido-. La herramienta utilizada se aplicó a los estudiantes
              ción para convertirse en acción, de acuerdo con la teoría   universitarios para conocer su intención de crear empresa.
              de  conducta  planifi cada.  El  segundo  predictor  para  la
              conducta de creación de empresas son las normas subjeti-   La percepción de los estudiantes universitarios colombia-
                    vas que hace relación a  la  percepción, que tiene el  nos frente al emprendimiento, como lo señalan Rodríguez
                               emprendedor, de la presión social para   y Prieto (2009, p. 81) en su investigación es que “existe
                               llevar a cabo la creación o no de dicha   una  alta  correlación  entre  las  creencias  y  las  actitudes
                                empresa. Y el último predecesor de la   hacia el emprendimiento… aquellos aspectos estimados
                                intención es la percepción de control  como  nada  o  poco  importantes  –un  empleo  de  poca
                              conductual,  en la cual el emprendedor   responsabilidad, simple y poco complejo, no estresante y
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