Page 35 - 412

รายละเอียดเกณฑ์การให้คะแนนเพื่อจัดระดับความสามารถทีมโค้ชผู้ฝึกสอน

เกณฑ์ประเมิน ระดับทักษะและความสามารถ

1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 คะแนน

สอนไม่น่าเบื่อ มีลูกเล่น ผลการส ารวจความพึงพอใจของผู้ ผลการส ารวจความพึงพอใจ ผลการส ารวจความพึงพอใจ ผลการส ารวจความพึงพอใจ ผลการส ารวจความพึง
เข้ารับการฝึกอบรม ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม พอใจของผู้เข้ารับการ

> = 55-59% 60%-69% > 70-79% > 80-89% ฝึกอบรม
> 90-100 %

เนื้อหาฝึกสอนครบถ้วนและ สอน ผู้เข้ารับการอบรมผ่านการทดสอบ ผู้เข้ารับการอบรมผ่านการ ผู้เข้ารับการอบรมผ่านการ ผู้เข้ารับการอบรมผ่านการ ผู้เข้ารับการอบรมผ่านการ

เข้าใจง่าย ในแต่ละหลักสูตร > 50-59 % ทดสอบในแต่ละหลักสูตร ทดสอบในแต่ละหลักสูตร ทดสอบในแต่ละหลักสูตร ทดสอบในแต่ละหลักสูตร
- การประเมินด้วยข้อสอบหลัง หรือ 60-69% 70-79% > 80% ทุกคน

อบรม หรือ สุ่มสอบถามผู้ฟังแล้วตอบค าถาม หรือ หรือ หรือ หรือ

- การถาม-ตอบ ไม่ได้เลย สุ่มสอบถามผู้ฟังแล้วตอบ สุ่มสอบถามผู้ฟังแล้วตอบ สุ่มสอบถามผู้ฟังแล้วตอบ สุ่มสอบถามผู้ฟังแล้วตอบ
ค าถามได้ไม่ถึง 60% ค าถามได้เกิน 70% ค าถามได้เกิน 80% ค าถามได้ทุกคน

มีการเตรียมตัวก่อนการฝึกสอน -ไม่มีแผนฝึกสอน - มีแผนฝึกสอน - มีแผนฝึกสอน - มีแผนฝึกสอน มีความพร้อมในการ
• แผนการฝึกสอน -ไม่มีการเตรียมความพร้อมด้าน - ไม่มีการเตรียมพร้อมด้าน - มีการเตรียมพร้อมด้าน - ไม่มีการเตรียมพร้อมด้าน ฝึกสอนครบทุกด้าน

• ความพร้อมด้านอุปกรณ์ อุปกรณ์ อุปกรณ์ อุปกรณ์ อุปกรณ์
• ความพร้อมด้านสื่อ -ไม่มีการเตรียมความพร้อมด้าน -ไม่มีการเตรียมความพร้อม -ไม่มีการเตรียมความพร้อม -มีการเตรียมความพร้อมด้าน

ประกอบการสอน สื่อประกอบการสอน ด้านสื่อประกอบการสอน ด้านสื่อประกอบการสอน สื่อประกอบการสอน