Page 61 - 412
P. 61
เนื้อหาหลักสูตร ผู้ฝึกอบรม ผู้เข้ารับการอบรม วิธีประเมินผลหลังอบรม จ านวนชั่วโมงฝึกอบรม ความถี่ฝึกอบรม
* การสร้างแรงจูงใจ สร้างทัศนคติเชิงบวก และ โค้ชจากส านักงาน โค้ชระดับเขต กลุ่ม - สอบภาคทฤษฎี 30 ชม. - อย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
การท างานเป็นทีม ใหญ่ สาขา - สอบฝึกภาคปฏิบัติ
* การบริหารบุคคลากร อัตราก าลัง หรือ
บัญชี-การเงิน ผจก.ภาค
* การบริหารและควบคุมค่าใช้จ่าย
งานทะเบียน
* การตรวจรับซองสัญญา
* การอนุมัติเบิกค่ามัดจ าเล่มทะเบียน
* การต่อภาษี
งานบุคคล
* ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ
สวัสดิการ
* เทคนิคการสัมภาษณ์งาน
- คุณสมบัติส าคัญของต าแหน่งงาน
- การตรวจสอบข้อมูลผู้สมัคร ก่อนการสัมภาษณ์
- วิธีและขั้นตอนการติดต่อประสานงานระหว่าง
สาขากับส านักงานใหญ่
* การสร้างบรรยากาศที่ดีระหว่างผู้ร่วมงานในภาค
เขต กลุ่ม สาขา
