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Relatório de Sustentabilidade 2016
Composição dos grupos responsáveis pela governança e discriminação de empregados por categoria funcional, de acordo com gênero, faixa etária, minorias e outros indicado- res de diversidade G4-LA12
Empregados por categoria funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
Total
7.386
102
(%)
31,30
33,33
46,53
43,33
59,52
-
-
4,35
7,69
Mulher
Total
2.312
34
154
13
25
-
-
4
1
De 30 a 50 anos
Homem
(%) Total
68,7 5.074
66,77 68
53,47 177
56,67 17
40,48 17
100 5
100 1
95,65 88
92,31 12
Mais de 50 anos
(%) Total
8,34 616
11,76 12
4,83 16
3,33 1
2,38 1
- -
- -
5,43 5
30,77 4
Grupos minoritários
Parda Preta
4.104 414
9 0
19 7
2 3
2 1
0 0
0 0
9 9
2 3
Corporativo 331
Distribuição Brasil
Distribuição Corporativo
Gado vivo Corporativo
Graxaria Corporativo
Logística Corporativo
Seringueira Brasil
Empregados por categoria funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
30
42
5
1
92
13
Total
7.386
102
Abaixo de 30 anos
Corporativo 331
Distribuição Brasil 30
Distribuição Corporativo 42
Gado vivo Corporativo 5
Graxaria Corporativo 1
Logística Corporativo 92
Seringueira Brasil 13
Empregados por categoria funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
(%)
43,45
39,22
46,22
36,67
52,38
-
-
29,35
30,77
Total
7.386
102
Total
3.209
40
153
11
22
-
-
27
4
Amarela
219
1
1
0
0
0
0
0
0
(%)
48,21
49,02
48,94
60
45,24
100
100
65,22
38,46
Branca
2.639
92
304
25
39
5
1
74
8
Total
3.561
50
162
18
19
5
1
60
5
Indígena
10
0
0
0
0
0
0
0
0
Corporativo 331
Distribuição Brasil
Distribuição Corporativo
Gado vivo Corporativo
Graxaria Corporativo
Logística Corporativo
Seringueira Brasil
30
42
5
1
92
13
88


































































































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