Page 74 - Buku Renstra 10 Oktober

SKPD/OPD dalam memenuhi tugas dan fungsinya adalah sebagai

berikut:

1. Kekuatan (Strength)
a. Telah diberlakukannya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009

tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup dan

Undang-Undang Nomor 41 tahun 1999 tentang Kehutanan dan

Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2013 tentang Pencegahan dan

Pemberantasan Perusakan Hutan.
Rancangan Akhir
b. Telah diterbitkannya berbagai peraturan teknis dalam

implementasi Undang-Undang Nomor 32 tahun 2009; UU Nomor

41 tahun 1999 Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2013

c. Tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) meliputi; kompetensi,

profesionalisme;
d. Komitmen pimpinan SKPD/OPD yang tinggi;

e. Motivasi dan kepercayaan yang diberikan pimpinan;

f. Komunikasi dan jejaring kerja yang baik antar unit;

g. Tersedianya sarana dan prasarana yang mendukung, yaitu;

kendaraan operasional, sarana prasarana/peralatan kantor dan
peralatan laboratorium;

h. Tersedianya dukungan anggaran, meliputi; Dana Alokasi Khusus

(DAK), APBD serta APBN;

2. Kelemahan (Weaknesses)
a. Masih terbatasnya data dan informasi tentang lingkungan hidup

dan kehutanan;

b. Kapasitas kerja diantaranya sistem akuntabilitas publik, social

marketing belum seimbang dengan kompleksitas pekerjaan;

c. Pelayanan prima belum optimal (beberapa SOP dan Rencana
Makro lingkungan hidup belum dibuat);

Renstra 2017-2022 |DLHK Propinsi Banten 62