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Environnement Bancaire et Monétaire
                          Brevet Bancaire Métiers – Spécialisation Chargé de Clientèle                         Conducteur de Formation





                                                                         Programme et objectifs




                                NOTE D'ACCOMPAGNEMENT DU CONDUCTEUR DE FORMATION
      Etape                                                Description
            L'animateur accueille les participants, présente le thème de formation de la journée, leur rappelle les règles à respecter en cours
            de journée (Respect des horaires, durée des pauses, travail personnel préalable, prise de notes lors des exposés), fait l'appel
        1   (Par la suite, la feuille de présence doit aussi mentionner les retards et les départs prématurés), rappelle que l'objectif en cours
            de journée n'est pas de porter un jugement sur les uns et les autres mais de travailler ensemble en valorisant ce qu'on sait déjà
            (méthode participative) et propose le démarrage de la journée.
            QCM de démarrage : En début de chaque journée, l’animateur met en œuvre le QCM de démarrage permettant d’inciter les
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            participants à être assidus et à effectuer un travail préparatoire pertinent.
            Par le jeu des tours de table et des questions à la cantonade, l'animateur amène les participants à exprimer ce qu'ils savent déjà
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            et ce qu'ils attendent de la journée en leur faisant faire le lien avec leur contexte professionnel.
            L'animateur fait la synthèse des attentes et des connaissances des participants, leur présente les étapes de la journée et les 3
            modules, leur rappelle l'objectif et la méthode qui sera utilisée (Découverte/exposé/application/debriefing), explique la répartition
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            en sous-groupes et le rôle des rapporteurs et demande l'adhésion du groupe en amenant l'étape suivante ("C'est bon pour tout
            le monde ?",...).
            L'animateur provoque des questions des participants et y répond afin d'être sûr que tout le groupe est dans le rythme de la
        5   journée  puis  amène  l'étape  suivante  ("Nous  allons  maintenant  nous  attaquer  ensemble  au  module…dont  je  rappelle
            l'objectif:"..."..., On y va ?".
            Découverte : par le jeu des tours de table et des questions à la cantonade, l'animateur amène les participants à exprimer ce
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            qu'ils savent déjà sur le module.
            Exposé: l'animateur fait la synthèse des connaissances des participants et effectue son exposé sur le module 1 (Attention à la
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            durée de l'exposé et rappeler la nécessité de prise de notes).
        8   Pause café : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité des participants.
            Exposé (suite) : l'animateur poursuit son exposé sur le module 1 (Attention à la durée de l'exposé et rappeler la nécessité de
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            prise de notes).
            Pause déjeuner : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de pause déjeuner en conseillant aux participants de ne
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            pas trop s'éloigner.
            Découverte: par le jeu des tours de table et des questions à la cantonade, l'animateur amène les participants à exprimer ce
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            qu'ils savent déjà sur le reste des thèmes du module de la journée.
            Exposé: l'animateur fait la synthèse des connaissances des participants sur le module et effectue son exposé sur le module 2
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            (Attention à la durée de l'exposé et rappeler la nécessité de prise de notes).
       13   Pause café : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité des participants.
            Application: l'animateur répartit les participants en sous groupe en leur expliquant le travail à effectuer, le résultat qu'il attend
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            situations et mène les applications à leur terme l'une après l'autre et conclut en proposant l'étape suivante.
            Debriefing: l'animateur reprend la main en synthétisant les résultats atteints  par les  sous groupes et en corrigeant, rappelle
       15   l'objectif du module et le résultat atteint en demandant l'adhésion du groupe ("Tout le monde est d'accord?", "vous avez des
            questions",...).
            Synthèse  de  la  journée:  après  avoir  annoncé  l’étape  18,  l'animateur  lance  et  gère  la  synthèse  par  les  rapporteurs  de  la
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            journée, fait sa propre synthèse et rend la main au groupe pour les dernières questions.
            QCM de fin de journée : l’animateur met en œuvre le QCM de fin de journée permettant d’inciter les participants à être attentifs
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            et impliqués tout au long de la journée et à mesurer à chaud le degré d’acquisition des contenus de la journée.
            Fin de journée : Après récupération des copies d’évaluation, l'animateur rappelle l'objectif de la journée, les modules abordés et
       18  les résultats atteints, répond à d'éventuelles questions, conclut la journée, remercie le groupe pour son travail et l'encourage
            pour la suite de la formation.

                 ATTENTION, DOCUMENTS A FAIRE PARVENIR AU CIFPB DANS LES PLUS BREFS DELAIS
     Feuilles  de  présence  complétées  scrupuleusement  +  Décharge  de  la  documentation  (Manuel)  +  Fiche  d’évaluation  de
     formation + QCM de démarrage + QCM de fin de journée







          CIFPB                                        Année de formation 2018-2019                          5/74
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