Page 67 - บทสรุปผู้บริหาร

สวนที่ 1.1

ลักษณะสําคัญขององคการ

ลักษณะขององคการ คือภาพรวมของสวนราชการที่มีอิทธิพลตอวิธีการดําเนินงานและความทาทาย
ที่สําคัญที่สวนราชการเผชิญอยู และการตอบสนองการบริหารจัดการเพื่อนําไปสูการเปนระบบราชการ 4.0

กรุณาตอบคําถามดังนี้

1. ลักษณะองคการ

ก. สภาพแวดลอมของสวนราชการ
(1) พันธกิจหรือหนาที่ตามกฎหมาย

- พันธกิจหรือหนาที่หลักตามกฎหมายของสวนราชการคืออะไรบาง?

.....................................................…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………

ความสําคัญเชิงเปรียบเทียบของพันธกิจหรือหนาที่ตอความสําเร็จของสวนราชการและการเพิ่มขีด

ความสามารถในการแขงขันของประเทศคืออะไร?
..................................................................................………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………

กลไกที่สวนราชการใชในการสงมอบผลผลิตและบริการตามพันธกิจคืออะไร?
.......................................………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………
(2) วิสัยทัศนและคานิยม

- เปาประสงค วิสัยทัศน และคานิยม ของสวนราชการที่ไดประกาศไวคืออะไร?

…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………

- สมรรถนะหลักของสวนราชการคืออะไร และมีความเกี่ยวของอยางไรกับพันธกิจของสวนราชการ?

ความสําคัญของสมรรถนะหลักของสวนราชการที่มีตอการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม สาธารณสุขและ
สิ่งแวดลอมของประเทศคืออะไรทั้งทางตรงและทางออม

…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………

(3) ลักษณะโดยรวมของบุคลากร

- ลักษณะโดยรวมของบุคลากรในสวนราชการเปนอยางไร?

…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………