Page 5 - moodul didin B.Indo_Neat
P. 5

4


                   Surat  lamaran  pekerjaan  adalah  surat  yang  berisi  permohonan

                   untuk  bekerja  di  suatu  lembaga,  perusahaan,  atau  perseoran
                   terbatas (PT), yang pada umumnya memiliki bagian-bagian berisi

                   identitas  diri,  jasa  yang  dapat  dilakukan,  pendidikan,  hingga
                   keterangan keahlian, dan pengalaman. Tak bisa dimungkiri, surat
                   lamaran  pekerjaan  menjadi  satu  di  antara  aspek  penting  saat

                   sedang mencari atau melamar pekerjaan.



                   Saat  melamar  kerja,  seseorang  diharus  menulis  surat  lamaran
                   pekerjaan  dengan  baik  dan  benar  agar  peluang  diterima  di

                   perusahaan impian makin besar.
                   Dalam        surat       lamaran         pekerjaan,         seseorang          harus

                   memperkenalkan dan mempromosikan diri secara benar, tanpa
                   perlu mengada-ada. Aspek tersebut yang menjadi satu di antara
                   bahan  penilaian  pimpinan  perusahaan,  apakah  seseorang

                   tersebut layak diterima atau tidak.


              Fungsi Surat Lamaran Kerja
               Fungsi Surat Lamaran Kerja
               Fungsi Surat Lamaran Kerja
                     Menurut Reed, surat lamaran kerja membuatmu lebih menonjol


                   dari  kandidat  lain.  Sehingga,  hal  tersebut  menegaskan  betapa
                   pentingnya surat ini untuk pelamar kerja.
                   Tidak  hanya  itu,  masih  melansir Reed, surat lamaran kerja juga

                   memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk;
                       mengenal dirimu lebih baik lagi

                       mengetahui kepribadianmu
                       mencari tahu apa yang kamu cari dari pekerjaan tersebut

                       mengetahui motivasimu melamar di pekerjaan
                       mencari  tahu  apakah  kamu  bisa  cocok  dengan  kultur

                       perusahaan atau tidak
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10