Page 11 - Hukum Ketenagakerjaan
P. 11

PRAKATA












                   Permasalahan ketenagakerjaan selalu menjadi isu yang menarik untuk
                   diperbincangkan,  baik pada skala nasional maupun internasional,
                   karena isu ini menyangkut banyak pihak, terutama pekerja. Buku ini
                   hadir sebagai salah satu referensi mahasiswa dan masyarakat umum
                   dalam memahami hukum ketenagakerjaan.  Harapannya,  penulisan
                   buku ini dapat memberikan pengetahuan  yang  luas, terutama
                   berkenaan dengan hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
                       Buku ini dikemas secara  sederhana,  disusun secara  padat,  dan
                   diuraikan secara ringkas agar mudah dipahami. Dengan kompleksitas
                   yang dimiliki, hukum ketenagakerjaan tidak cukup jika hanya dibahas
                   secara  mendasar.  Oleh karena  itu, buku ini dipetakan  ke dalam 9
                   (sembilan) pokok pembahasan. Penulis  mencoba untuk membedah
                   keseluruhan dinamika isu  ketenagakerjaan  di Indonesia setelah
                   ditetapkannya UU No. 6 Tahun 2023 dan lahirnya Putusan MK No. 168/
                   PUU­XXI/2023.

                       Buku yang berjudul Hukum Ketenagakerjaan ini diawali dari ulasan
                   mengenai pengertian,  sejarah, dan sumber hukum ketenagakerjaan,
                   termasuk  gambaran  umum  hukum ketenagakerjaan  dalam  sistem
                   hukum di Indonesia. Pembahasan tersebut berorientasi sebagai grand
                   topic  bagi  para  pembaca.  Kemudian,  sistem  pengupahan,  peraturan
                   perusahaan dan PKB, para pihak dalam hukum ketenagakerjaan, hak
                   dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja, hingga penyelesaian
                   perselisihan hubungan industrial juga diuraikan. Pembahasan tersebut
                   merupakan  jawaban  atas  permasalahan­permasalahan  yang  terjadi
                   dalam hubungan  kerja. Dengan demikian, buku ini  pada prinsipnya



                                                  ix
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16