Page 16 - Hukum Ketenagakerjaan
P. 16
3. Serikat Pekerja/Buruh sebagai Pihak di dalam
Perjanjian Kerja Bersama ............................................ 129
4. Perundingan Pembuatan Perjanjian Kerja Bersama 131
5. Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama .................. 134
6. Perpanjangan atau Pembaruan Perjanjian Kerja
Bersama ............................................................................ 136
C. Perbandingan antara Peraturan Perusahaan dan Per
janjian Kerja Bersama ........................................................... 136
BAB 6 PERLINDUNGAN TENAGA KERJA ................................ 139
A. Kesehatan dan Keselamatan Kerja .................................. 139
B. Jaminan Sosial ......................................................................... 141
1. Pengertian Jaminan Sosial ......................................... 142
2. Jenis Jaminan Sosial Tenaga Kerja .......................... 143
3. Jaminan Sosial Prakerja .............................................. 158
C. Asuransi Tenaga Kerja .......................................................... 159
D. Badan Penyelenggara .......................................................... 160
E. Pengerahan dan Pendayagunaan Tenaga Kerja ......... 161
1. Perencanaan Tenaga Kerja ......................................... 162
2. Perluasan Kesempatan Kerja .................................... 162
3. Pembinaan ....................................................................... 163
4. Pengawasan .................................................................... 163
BAB 7 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ............................... 165
A. Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja ...................... 165
B. Keberlakuan Ketentuan mengenai Pemutusan
Hubungan Kerja ..................................................................... 166
C. Alasan Pemutusan Hubungan Kerja ............................... 167
1. Berakhirnya Perjanjian Kerja ..................................... 167
2. Berdasarkan Alasan dari Sisi Pekerja/Buruh ....... 168
3. Berdasarkan Alasan dari Sisi Pengusaha/
Perusahaan ...................................................................... 172
4. Berdasarkan Keadaan Tertentu Lainnya ............... 174
D. Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja .......................... 175
xiv
