Page 17 - Hukum Ketenagakerjaan

E. Larangan Pemutusan Hubungan Kerja .......................... 177
F. Skorsing .................................................................................... 179
G. Pesangon dan Kompensasi ................................................ 179
1. Pengertian Pesangon ................................................... 179
2. Jumlah Uang Pesangon .............................................. 181
3. Pengecualian Uang Pesangon ................................. 182
H. Uang Penghargaan Masa Kerja ........................................ 186
1. Pengertian Uang Penghargaan Masa Kerja ........ 186
2. Jumlah Uang Penghargaan Masa Kerja ................ 187
I. Uang Penggantian Hak ....................................................... 188

J. Kompensasi bagi Pekerja PKWT ...................................... 188

BAB 8 PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL ................................................................... 191
A. Pengertian Hubungan Industrial ..................................... 191
B. Pilar Hubungan Industrial .................................................. 192
1. Serikat Pekerja/Serikat Buruh ................................... 194
2. Organisasi Pengusaha ................................................. 196
3. Himpunan Konsultan Hukum Ketenagakerjaan
Indonesia .......................................................................... 197
4. Lembaga Kerja Sama Bipartit ................................... 198
5. Lembaga Kerja Sama Tripartit .................................. 199
C. Perselisihan Hubungan Industrial .................................... 200
1. Perselisihan Hak ............................................................. 200
2. Perselisihan Kepentingan ........................................... 201
3. Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja ............ 201
4. Perselisihan Antarserikat Pekerja dalam
Suatu Perusahaan ......................................................... 202
D. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial ........ 203
1. Dasar Hukum Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial ........................................................................... 204
2. Asas­Asas Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial ........................................................................... 204

xv