Page 4 - People Concept Brochure-V6_Refive_1.5.2019_Neat

Der sichere Weg im

gesamten HR-Prozess

DAS KONZEPT – SICHER UND ZUKUNFTSWEISEND HR-PROFILING - MEHR SICHERHEIT FÜR IHR
People Concept bietet innovative und neuzeitliche UNTERNEHMEN UND IHRE MITARBEITER
Dienstleistungen in der Personalsuche und Durch unser modular aufgebautes HR-Profiling
Personalselektion an. Wir bewegen und primär im erhalten unsere Kunden und unsere Bewerber ein sehr
Bereich Executive Search und Selektion von Fach- aussagekräftiges Bild über die Passgenauigkeit. Wir
und Führungskräften. Wir integrieren erstmals ein untersuchen und beurteilen unterschiedliche Faktoren
professionelles HR-Profiling in den gesamten (Fachwissen, Führungsverhalten, Persönlichkeits- und
Selektionsprozess und mindern somit das Risiko von Verhaltensmerkmale, unterschiedliche Daten-Sicher-
Fehleinstellungen und Reputationsschäden massiv. heitsprüfung). Der gesamte Prozess soll für alle
Beteiligten objektiv, nachhaltig und fair sein.
HR-Profiling nutzen unsere Kunden auch im Bereich
WIRTSCHAFTSDELIKTE IN DER der modernen Personalentwicklung.
EIGENEN ORGANISATION
Der Grossteil von Wirtschaftsdelikten stammt aus
den eigenen Organisationen in Unternehmen. Wir WARUM SOLLTEN SICH UNTERNEHMEN KÜNFTIG
reden von Schadenssummen von mehreren hundert FÜR "PEOPLE CONCEPT" ENTSCHEIDEN?
Millionen jedes Jahr alleine in der Schweiz. Der Seit mehr als 20 Jahren berate ich Unternehmen in
finanzielle Schaden ist jedoch nur eine Seite der unterschiedlichen Managementthemen.
Medaille, der Reputationsschaden des Unterneh- Als ehemaliger HR-Leiter, Personalberater und
mens und die Auswirkungen bezüglich Arbeitsplatzat- Unternehmer, erlebte ich immer wieder Situationen,
traktivität, sind heute nicht mehr zu unterschätzen.
welche durch Fehlverhalten von Managern zu teils
massiven Schäden führten.
ERFOLGS- UND RISIKOFAKTOR MENSCH People Concept bringt mehr Transparenz und mehr
Erfolg ist die Summe der richtigen Entscheidungen. Sicherheit in den gesamten HR-Prozess und kann
Der Mensch ist immer der Schlüssel zum Erfolg aber somit den Unternehmenserfolg massgeblich
oft auch ein nicht klar kalkulierbares Risiko. Darum beeinflussen.
prüfe wer sich binde.

SICHER.
NEUTRAL.
ERFOLGSORIENTIERT.