Page 14 - เล่มโปรเจคเสร็จแล้ว

3

บทที่ 2

แนวคิด ทฤษฎีและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง

ในการพัฒนาฐานข้อมูลเพื่อสนับสนุนการท างานในหน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ นั้นมี

การน าแนวคิดในการจัดการข้อมูลด้วยระบบการจัดการฐานข้อมูล และการใช้โปรแกรม Microsoft

Excel กับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยประเด็นหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

2.1 ภูมิหลังของหน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
2.2 การจัดการข้อมูลด้วยระบบการจัดการฐานข้อมูล

2.2.1 ความหมายของฐานข้อมูลและระบบการจัดการฐานข้อมูล

2.2.2 องค์ประกอบของระบบการจัดการฐานข้อมูล
2.2.3 ประโยชน์ของการใช้ฐานข้อมูล

2.2.4 การพัฒนาระบบฐานข้อมูลด้วย ADDIE Model

2.3 โปรแกรม Microsoft Excel
2.3.1 โปรแกรม Microsoft Excel กับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์

2.3.2 การพัฒนาระบบฐานข้อมูลด้วย Microsoft Visual Basic for Applications

2.1 ภูมิหลังของหน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
หน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ สังกัดแผนกการบุคคล ฝ่าย บริหาร บริษัท สมมติ จ ากัด

เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบด าเนินการในส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด 4 งาน ดังนี้

1) งานเบิกจ่ายสวัสดิการ ได้แก่ สวัสดิการอุปสมบท แต่งงาน คลอดบุตร ทุนบุตร พนักงาน
บาดเจ็บจากการท างาน ญาติพนักงานเสียชีวิต พนักงานเสียชีวิต และอื่นๆ เป็นกรณีพิเศษ

2) งานฝึ กอบรม ได้แก่ การฝึ กอบรมภายใน (In House Training) และการฝึกอบรม

ภายนอก (Public Training)

3) งานแรงงานสัมพันธ์ ได้แก่ การจัดกิจกรรมตามวันส าคัญต่างๆ การลงโทษพนักงานที่
กระท าผิดทางวินัย และการมอบรางวัลพนักงานตัวอย่าง

4) งานพยาบาล ได้การตรวจปัสสาวะ การตรวจสุขภาพ การเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล และ

การปฐมพยาบาลหรือการรักษาเบื้องต้น
โดยหน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์มีโครงสร้างดังภาพที่ 1