Page 4 - avekvoo PATRIMOINE - Présentation
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INSPECTION DÉLÉGUÉE RHÔNE-ALPES APIVIA


          Fin 2012 : Smam Assurances confie sa délégation Rhône-Alpes au cabinet lyonnais indépendant COVERTIS.
          Fin 2015 : Smam Mutuelle fondée en 1834 et la SMIP fusionnent pour donner naissance à APIVIA MUTUELLE
          qui, avec plus de 600 000 personnes gérées, est aujourd’hui l’une des mutuelles de référence en France.
          2016 : Plus de 300 courtiers partenaires nous honorent de leur confiance au sein du réseau Covertis.

                                           QUATRE BRANCHES D’ACTIVITÉ


                               SANTÉ                                            PRÉVOYANCE
          Tout segment de marché : salariés, artisans, commer-  GARANTIE EMPRUNTEUR  : produit MACIF 100%
          çants, professions libérales, gérants, seniors, aide à la   compatible Loi Hamon,
          complémentaire, exploitants agricoles, entreprises...  GARANTIE DÉPENDANCE  : souscription possible
          OFFRE DÉDIÉE SÉNIORS                                jusqu’à 75  ans, sans QM ni examen de santé, aucun
          MUTUELLE ENTREPRISE SANTÉ+ : approche simpli-       délai d’attente, reconnaissance automatique de la dé-
          fiée, pas d’âge moyen, pas de tranches d’âges, contrat   pendance totale si l’assuré reçoit l’APA (GIR1&2),
          modulable avec renforts, assistance en ligne d’experts   GARANTIE IJ HOSPI : indemnités journalières en cas
          et d’avocats spécialisés pour l’accompagnement des   d’hospitalisation pour bénéficier d’un complément de
          projets, mise en place du formalisme de souscription,  revenu ou financer un complément de confort lors du
          MUTUELLE DES DIRIGEANTS NON SALARIÉS :              séjour hospitalier,
          positionnement tarifaire très compétitif (tranche d’âge   GARANTIE ACCIDENT : Décès, invalidité et incapaci-
          unique jusqu’à 65 ans pour le souscripteur TNS) avec   té accidentels, en vie privée et/ou professionnelle, pour
          panier de soins (6 niveaux) basé sur l’offre collective,  une protection complète de la famille face aux acci-
          AIDE À LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ : contrat ACS        dents de la vie,
          couleurs Mutuelles, retenu par le ministère des affaires   GARANTIE VIE ACTIVE : garantie de salaire à 100%
          sociales et de la Santé,                            (dans la limite d’un plafond Sécurité Sociale de l’année N-1),
          SERVICES+ : assistance retour hospitalisation, protec-  GARANTIE FRAIS D’OBSÈQUES  : garantie jusqu’à
          tion juridique médicale, garantie soutien coup dur, por-  10 000€, souscription jusqu’à 84 ans,
          tabilité étendue 24 mois, ligne MédecinDirect...    GARANTIE TEMPO DÉCÈS TOUTES CAUSES : ver-
                                                              sement d’un capital forfaitaire de 15  000 à 762  000€
                                                              aux bénéficiaires de votre choix en cas de décès, avec
                                                              versement anticipé en cas de PTIA et assistance éten-
                                                              due en cas d’immobilisation temporaire ou de décès,

                                IARD                          PRÉVOYANCE ENTREPRISE TPE-PME  : collectif,
          AUTO ET CAMPING CAR : offre commerciale adaptée     pour les affiliés AGIRC et les non affiliés AGIRC, dédié
          à l’usage du véhicule avec remboursement de la valeur   aux entreprises de moins de 50 salariés.
          d’achat pendant 4 ans, assistance 0 km, protection du
                                                                                PATRIMOINE
          conducteur jusqu’à 100 000€...                      RETRAITE PERP & RETRAITE MADELIN :
          2 ROUES  : pour particuliers (cyclo, scooter, moto,
          quad, trike) et  pros (loueurs, coursiers  hors livraison   - Capitalisation par points : contrairement à la majorité des
          d’alimentation et transport d’organes, taxi motos...),  produits présents sur le marché, l’offre se distingue par
                                                              son fonctionnement basé sur la capitalisation en points
          HABITATION : mrh résidence principale et secondaire,   qui reste acquise même en cas d’arrêt des versements,
          avec 3 formules au choix du client,                 - Un complément de retraite même pour les petits bud-
          PNO                                                 gets : notre offre permet de se constituer un complé-
          PROTECTION DES ACCIDENTS DE LA VIE : intègre        ment de retraite à partir de 35€/mois pour une retraite
          des montants d’indemnisation jusqu’à 1M€ et un seuil   Loi Madelin et 51€/mois pour un Perp,
          d’intervention, en cas d’invalidité, à partir de 1%,  - Des frais de versements très bas : le Label Gestion de
          PROTECTION JURIDIQUE (usurpation d’identité, dé-    Fortune a récompensé notre offre en 2014 pour la spé-
          fense permis de conduire...),                       cificité de notre produit, sa qualité de gestion et son
          RC  : familiale et vie privée, scolaire et extrascolaire,   niveau de frais sur versement parmi les plus faibles du
          chasse.                                             marché (1,5 à 2% contre 4 à 5% en général).
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