Page 52 - 123456

‫בית הדין לעבודה‬

‫סמכויות וסדרי דין ‪    ‬‬ ‫‪.22‬‬

‫§‪10-08‬‬ ‫❑ בית הדין האזורי לעבודה ידון בכל תובענה שעילתה ביחסי עבודה וכן בתובענה בין צדדים להסכם קיבוצי מיוחד‬
‫§‪15-08‬‬ ‫(בין ארגון עובדים למעביד יחיד)‪ .‬בית הדין הארצי לעבודה ידון בתובענה בין צדדים להסכם קיבוצי כללי (בין‬

‫ארגון עובדים לארגון מעבידים) וכן בתובענה בין שני ארגוני עובדים או בין שני ארגוני מעבידים‪.‬‬

‫§‪10-08‬‬ ‫❑ נשיא בית הדין הארצי או סגנו רשאים להורות‪ ,‬לבקשת בעל דין או לבקשת היועץ המשפטי לממשלה‪ ,‬כי דיון‬
‫בסכסוך קיבוצי מיוחד יתקיים בפני בית הדין הארצי‪ ,‬אם הדיון הוא בעל חשיבות‪ ,‬דחיפות או רגישות מיוחדת‪.‬‬

‫§‪10-08‬‬ ‫❑ בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בתובענה לפי פקודת הנזיקין שעילתה הסגת גבול במקרקעין או במיטלטלין‪,‬‬
‫גרם הפרת חוזה או הפרת חובה חקוקה בקשר לסכסוך עבודה‪ .‬אלה הן העילות היחידות לפי פקודת הנזיקין‬
‫שבסמכותו ‪ -‬למשל‪ ,‬אין בסמכותו לדון בתביעת עובד בעילה של רשלנות‪ ,‬גזל או תרמית‪ .‬עוד בסמכותו לדון בתובענות‬
‫לפי חוקים מסוימים‪ ,‬כגון תובענה שבין עובד ומעביד לפי חוק איסור לשון הרע‪ ,‬תובענה שעילתה הפליה בעבודה או‬

‫קבלה לעבודה לפי חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה ותובענה לפיצויים בגין הטרדה מינית במסגרת יחסי עבודה‪.‬‬

‫❑ רשם בית הדין האזורי מוסמך לדון בתובענה בענייני עבודה שסכומה עד ‪ ,₪ 50,000‬בעניינים הבאים‪ )1( :‬תביעה‬
‫לשכר עבודה או לקצבה‪ ,‬למעט תובענה שעניינה עצם הזכאות לקצבה; (‪ )2‬תביעה כספית בעניינים סוציאליים; §‪20-08‬‬

‫(*) כמו כן‪ ,‬מוסמך רשם בית הדין האזורי לצוות על מעביד למסור לעובד מסמכים שחובה עליו להנפיק לפי חוק‪.‬‬

‫§‪10-08‬‬ ‫❑ ככלל‪ ,‬סמכותו של בית הדין לעבודה נשללת כאשר מדובר בהליכי פשיטת רגל ופירוק חברות‪.‬‬

‫§‪40-08‬‬ ‫❑ בבית הדין לעבודה הנתבע אינו חייב להגיש כתב הגנה‪ .‬חריגים‪ :‬הנתבע חייב להגיש כתב הגנה במקרים הבאים‪)1( :‬‬
‫אם נדרש לכך על‪-‬ידי שופט או רשם; (‪ )2‬בתובענה לפי חוק הביטוח הלאומי‪.‬‬

‫❑ ככלל‪ ,‬ידון בית דין אזורי לעבודה בשלושה (שופט ושני נציגי ציבור)‪ ,‬אך הוא ידון בשופט אחד לפי החלטת שופט‪,‬‬
‫על‪-‬פי בקשה שהוגשה לו לפני שנקבע המותב ולאחר שניתנה זכות טיעון לצדדים (סמכות זו אינה מוקנית לשופט §‪30-08‬‬

‫בהליך של סכסוך קיבוצי מיוחד ובהליך שעניינו חברות‪/‬תחום פעילותו של ארגון עובדים)‪ .‬החלטתו זו תהא סופית‪.‬‬

‫§‪10-08‬‬ ‫❑ בהליכים פליליים ידון בית הדין האזורי לעבודה בשופט אחד‪ ,‬ויחולו סדרי הדין ודיני הראיות החלים בהליכים‬
‫פליליים בבתי המשפט‪ .‬סמכותו של בית הדין האזורי לעבודה בהליכים פליליים מקבילה לזו של בית המשפט‪.‬‬

‫❑ ככלל‪ ,‬בית הדין הארצי לעבודה ידון בהרכב של חמישה (‪ 3‬שופטים ו‪ 2-‬נציגי ציבור)‪ ,‬אך הוא ידון בהרכב של שבעה‬
‫בתובענה בין צדדים להסכם קיבוצי כללי‪ .‬כמו כן‪ ,‬ידון בית הדין הארצי לעבודה בהרכב של שבעה או יותר אם §‪35-08‬‬

‫החליט על כך נשיא בית הדין הארצי או סגנו‪ ,‬מפאת חשיבותה‪ ,‬קשיותה או חידושה של השאלה המשפטית‪.‬‬

‫❑ אלה מאפייניו העיקריים של דיון מהיר‪ )1( :‬בדיון מהיר לא יהיה בית הדין כפוף לסדרי הדין; (‪ )2‬בדיון מהיר תהיה‬
‫לבית הדין האזורי סמכות לפסוק לפשרה בהסכמת בעלי הדין; (‪ )3‬בית הדין רשאי להפסיק את הדיון המהיר §‪55-08‬‬

‫ולהמשיך לדון בתובענה בדרך הרגילה; (‪ )4‬פסק דין בדיון מהיר (שופט‪/‬רשם) ניתן לערעור ברשות בלבד‪.‬‬