Page 110 - مبادئ علم الإدارة
P. 110

‫‪2‬د اتجااات العاملين‪ :‬كثي ًرا ما تحدث اتجااات السلبية نحو‬
                   ‫الخعة أث ًرا كبي ًرا في عرقلة مسيرتها‪.‬‬
                   ‫‪3‬د عدم صحة التنبؤات والافتراضات‪.‬‬

‫‪4‬د لغفال الجانل الإنساني‪ :‬يؤدي للى تجاال الخعة للعامل‬
       ‫الإنساني للى مقاومة اؤلاء العاملين للخعة ووضع‬

   ‫العراقيل في طري تنفيذاا‪ ،‬مما قد يؤدي للى فشلها في‬
                                        ‫تحقي أادافها‪.‬‬

      ‫‪5‬د الاعتماد على الجهات الأجنبية في وضع الخعة‪.‬‬
                                    ‫‪6‬د القيود الحتومية‪.‬‬

                        ‫‪7‬د عدم مراعاة التغير في الواقع‪.‬‬
    ‫‪8‬د أسباب متعلقة بعدم مراعاة اتباع خعوات التخعيط‪.‬‬

                                          ‫‪ -9‬مهارات التخطيط‬

   ‫حتى يستعيع المخعط وضع خعط مناسبة يجل أن ينمي مهارات معينه‬
                                             ‫ذات صله بالنقاط التاليه ‪:‬دد‬

                          ‫أ‪-‬القدرة على تحليل وتفسير و تقييم البيانات‪:‬‬

                                         ‫‪110‬‬
   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115