Page 170 - PIMS_Corporate Standard
P. 170
M5.2.5 ก�รเค�รพและปฏิบัติต�มหลักกฎหม�ยเรื่องสิทธิมนุษยชน
องค์กรต้องกำ�กับดูแล ส่งเสริมให้ผู้บริห�ร พนักง�น และผู้ปฏิบัติง�นให้องค์กร ดำ�เนินธุรกิจ จัดห� ควบคุมก�รปฏิบัติง�นโดยเค�รพ
และปฏิบัติต�มหลักกฎหม�ยเรื่องสิทธิมนุษยชน
M5.2.6 ก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ยเพื่อปกป้องและคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สินท�งปัญญ�
องค์กรต้องกำ�กับดูแล ส่งเสริมให้ผ้บริห�ร พนักง�น และผ้ปฏิบัติง�นให้องค์กร ปกป้อง คุ้มครอง ทรัพย์สินท�งปัญญ�ที่องค์กร
ู
ู
และบริษัทในกลุ่มเป็นเจ้�ของมิให้ถูกละเมิด รวมถึงเค�รพต่อสิทธิในทรัพย์สินท�งปัญญ�ของผู้อื่น โดยไม่กระทำ�ก�รละเมิดหรือนำ�ไปใช้
โดยไม่ได้รับอนุญ�ตจ�กเจ้�ของ
M5.2.7 ก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ยก�รป้องกันและปร�บปร�มก�รฟอกเงิน ก�รต่อต้�น ก�รสนับสนุนท�งก�รเงินแก่ก�รก่อก�รร้�ย
องค์กรต้องกำ�กับดูแล กำ�หนดกระบวนก�รดำ�เนินธุรกิจ ก�รเงิน ก�รจัดห� เพื่อป้องกันไม่ให้องค์กรตกเป็นเครื่องมือของกระบวนก�รฟอกเงิน
หรือสนับสนุนท�งก�รเงินแก่ก�รก่อก�รร้�ย ต�มที่กฎหม�ยทั้งภ�ยในประเทศและระหว่�งประเทศกำ�หนด
M5.2.8 ก�รรักษ�คว�มลับข้อมูลขององค์กร อย่�งถูกต้องต�มหลักกฎหม�ยและจริยธรรมท�งธุรกิจ
องค์กรต้องกำ�กับดูแล กำ�หนดกระบวนก�ร ให้ผู้บริห�ร พนักง�น และผู้ปฏิบัติง�นให้องค์กร รักษ�คว�มลับของข้อมูลที่อยู่ในคว�มครอบครอง
ขององค์กร โดยยึดหลักกฎหม�ยและจริยธรรมท�งธุรกิจ
M5.2.9 ก�รปฏิบัติต�มนโยบ�ยต่�งๆ ขององค์กร
องค์กรต้องกำ�กับดูแลให้ผู้บริห�ร พนักง�น และผู้ปฏิบัติง�นให้องค์กร ปฏิบัติง�นให้สอดคล้องเป็นไปต�มกรอบนโยบ�ย ทิศท�ง กลยุทธ์
ท�งธุรกิจขององค์กร อ�ทิ นโยบ�ยก�รบริห�รจัดก�รต�มวิถีแห่ง ปตท. (PTT Way) นโยบ�ยก�รกำ�กับดูแลกิจก�รที่ดี นโยบ�ยกฎหม�ย
นโยบ�ยบัญชีก�รเงิน นโยบ�ยก�รบริห�รทรัพย�กรบุคคล นโยบ�ยจัดห�พัสดุ รวมถึงนโยบ�ยอื่นๆ ต�มที่องค์กรกำ�หนด
M5.2.10 ระบบเทคโนโลยีส�รสนเทศเพื่อกำ�กับก�รปฏิบัติง�นต�มกฎหม�ย กฎ ระเบียบ
องค์กรต้องจัดทำ�ระบบเทคโนโลยีส�รสนเทศเพื่อกำ�กับก�รปฏิบัติง�นต�มกฎหม�ย กฎ ระเบียบ โดยต้องรวบรวมข้อมูลที่เก่ยวข้องกับ
ี
่
ี
กฎหม�ย กฎ ระเบียบต�งๆ ทั้งภ�ยในและภ�ยนอกที่เก่ยวข้องกับก�รดำ�เนินธุรกิจขององค์กร ก�รจัดเก็บข้อมูลให้พิจ�รณ�
คว�มเหม�ะสม โดยควรพิจ�รณ�ถึง
M5.2.10.1 ลักษณะและปริม�ณข้อมูล
M5.2.10.2 คว�มคุ้มค่�ของประโยชน์ที่จะได้รับ
M5.2.10.3 ก�รควบคุมทีรัดกุม ถูกต้อง ครบถ้วน ในระบบฐ�นข้อมูลหรือเทคโนโลยีที่นำ�ม�ใช้
M5.2.11 ตัวชี้วัดและก�รบริห�รง�นบุคคล ด้�นก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ย กฎ ระเบียบ
องค์กรต้องประเมินผลก�รปฏิบัติง�นโดยใช้ตัวชี้วัดด้�นก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ย กฎ ระเบียบ โดยกำ�หนดตัวชี้วัดด้�น Non-Compliance
เป็นตัวชี้วัดก�รปฏิบัติง�นของผู้บริห�รและพนักง�น
170
