Page 75 - Microsoft PowerPoint - Manthano - Visão Panorâmica - Português

Engajamento

Modelo P.E.V

O P.E.V é constituído de basicamente três fases:

 Grupo de Apoio (GA) - todos os candidatos a voluntários na Manthano são automaticamente incluídos
no GA. No GA as atividades são leves, baixo comprometimento e quase nenhuma exigência. Em todos os
eventos da Manthano eles têm a oportunidade de se envolverem e prestarem suporte.

O GA é um período probatório e serve para esclarecer as expectativas, refinar as motivações e consolidar
a decisão. Uma vez consolidada, o candidato pode manifestar seu desejo de integrar alguma Equipe de
Trabalho (ET).
 Equipe Operacional (EO) - verificada a identificação mútua, o candidato é
inserido num período comprobatório na EO. Esta é uma fase de alto
compromisso e, se aprovado, firma-se o Contrato de Voluntariado. Além do
status de Voluntário Engajado, ele está pronto para receber treinamento
personalizado e se integrar à uma ET.

 Equipe de Trabalho (ET) - o principal objetivo da EO e suas ETs é executar a
Jotta Müller Life Solutions
missão da Manthano. Para isso, o engajado será devidamente treinado para
atuar em equipe de alta performance. Excelência é um dos valores da
Manthano e espera-se do engajado, atitude e atuação responsável pela
qualidade total do serviço da equipe à sociedade.

Porém, caso o engajado se desqualifique na atuação em equipe,
haverá sempre um caminho de volta sem prejuízo da relação com
a Manthano. Para nós, a pessoa do engajado sempre estará 75
acima do seu papel.