Page 3 - MANUAL BÁSICO DEL OPOSITOR

MANUAL BÁSICO DEL OPOSITOR

Í N D I C E

1.- QUÉ ES UNA OPOSICIÓN

1.1.- EL EMPLEO PÚBLICO
1.2.- EL INGRESO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1.3.- EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
1.4.- EL SISTEMA DE CONCURSO
1.5.- EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
1.6.- FASES DE UNA OPOSICIÓN
1.7.- LA ELECCIÓN DE UNA OPOSICIÓN
1.8.- LA PARTICIPACIÓN EN UNA OPOSICIÓN

2.- CÓMO SE PREPARA UNA OPOSICIÓN

2.1.- LAS PECULIARIDADES DE ESTUDIAR UNA OPOSICIÓN
2.2.- LAS TÉCNICAS DE ESTUDIO PARA PREPARAR
UNA OPOSICIÓN
2.3.- PRIMER TEMA, ¡Y EL MÁS IMPORTANTE!:
LA CONVOCATORIA
2.4.- UN BUEN TEMARIO, CON UN DESARROLLO PRECISO
2.5.- TRABAJO, TRABAJO, TRABAJO...

3.- CÓMO REALIZAR LOS EXÁMENES: CONSEJOS PRÁCTICOS

3.1.- ANTES DEL EXAMEN
3.2.- EN LA PRUEBA
3.3.- CÓMO REALIZAR EXÁMENES ESCRITOS:
CONSEJOS GENERALES
3.4.- EXÁMENES TIPO TEST
3.5.- PREGUNTAS A DESARROLLAR
3.6.- TEST PSICOTÉCNICOS
3.7.- LAS PENALIZACIONES

4.- CÓMO DEFENDERSE: RECURSOS Y RECLAMACIONES

4.1.- INTRODUCCIÓN
4.2.- CONTENIDO DE LA CONVOCATORIA
4.3.- IMPUGNACIÓN DE CONVOCATORIAS
4.4.- RECLAMACIONES CONTRA ACTUACIONES
DE LOS TRIBUNALES
4.5.- ABSTENCIÓN Y RECUSACIÓN DE MIEMBROS DEL TRIBUNAL
4.6.- RECURSOS ADMINISTRATIVOS CONTRA LAS
RESOLUCIONES QUE PONGAN FIN AL PROCEDIMIENTO
4.7.- RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
4.8.- DERECHOS DEL OPOSITOR