Page 8 - Libro CLASS TELECOMUNICATION
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
                                      ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
                                                                                      PROGRAMA DE INGENIERÍA ELECTRONICA

              Desarrollar una definición de trabajo de lo que es la RSE.
              Identificar los requerimientos legales.
              Revisar los documentos, procesos y actividades, así como la capacidad interna del
                corporativo.
              Identificar y comprometer a accionistas clave.
                La siguiente tarea en este primer paso es comenzar el desarrollo de una estrategia
                de RSE; para esto se necesita:



              Apoyo del CEO, la alta dirección y los empleados.
              Investigar las acciones que otros están realizando, y así, estimar el valor de las
                herramientas reconocidas en RSE.
              Preparar y proponer una base de acciones enfocadas en responsabilidad social.
              Generar ideas para proceder y desarrollar el caso de negocio para cada una.
              Decidir la dirección, estrategia, límites y áreas de enfoque que tomarán.


                Tomar acción

                Actuar seria nuestro siguiente paso en la segunda fase de marco de trabajo. Es
                aquí donde se necesitaremos elaborar compromisos en RSE:



              Indagar acerca de los compromisos que existen en responsabilidad social.
              Discutir el tema con los accionistas principales.
              Crear un grupo de trabajo que establezca los compromisos.
              Preparar un borrador preliminar.
              Consultar a los accionistas que se verán afectados.
                Después de esto, sigue la implementación de los compromisos que se logrará por
                medio de:


              Desarrollar una estructura de toma de decisiones integrada a la RSE.
              Preparar e implementar un plan de negocio de RSE.
              Instaurar objetivos mesurables y reconocer escalas de desempeño.
              Lograr el compromiso de los empleados y los otros actores que estén relacionados
                con la responsabilidad social.
              Diseñar y dirigir capacitación en RSE.
              Establecer mecanismos para solucionar conductas problemáticas.
              Crear planes de comunicación externos e internos.
              Anunciar públicamente los compromisos.


                Verificar el progreso

                Nuestra tercera fase esta en guiar y verificar, esto quiere decir que necesitamos
                asegurar y reportar el progreso de los objetivos, por lo que se debemos:

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                                              LEGISLACIÓN DE TELECOMUNICACIONES
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