Page 26 - Kazova Bülten 7. Sayısı...

KAZOVA

düşündüren bir anlatım seçebilmeliyiz.
7- Örgütlenmede ne tür komiteler kurulabilir?
Genel işçi birlikleri, kayıt dışı işçi çalıştıranlarla mücadele
birlikleri, işçi kültür birlikleri, kadın işçi birlikleri, işçi daya-
nışma birlikleri, grevlerle dayanışma birlikleri, iş kazalarına
karşı mücadele birlikleri, işten atılmalara karşı mücadele bir-
likleri, taşeronlaşmaya karşı mücadele birlikleri, direnen iş-
çiler platformu oluşturulabilir. Farklı sektörler arası
dayanışma komiteleri oluşturulabilir. Bu birlikler, komiteler
ile meclis oluşturma çalışmaları sürdürülebilir.
8- İşçilerin yaşadığı bir sorunla karşılaştığımızda
neler yapabiliriz?
Eğer bu bir iş cinayeti ise; genelde patron anlaşmalı ol-
duğu özel hastaneye göndererek ya iş kazası raporu alınma-
sını engeller ya da kazanın boyutunu küçülten raporlar
çıkarttırırlar. Ailenin şikayetçi olmasını engellemek için taz-
minat miktarlarından daha az para ile susturmaya çalışır.
İşçiler işten atılmış olabilir, maaşları aylarca ödenmemiş-
tir, vb. Birçok sorunla karşılaşabiliriz.
Bu durumda işçiye ilk giden biz olmalıyız. İşçilere hakla-
rını ve nasıl alabileceklerini anlatmalıyız. Patronun işçileri
kandırmasına, korkutmasına izin vermemeliyiz.

Hemen işçileri bir araya getirip haklarını alabilmeleri için
mücadele etmeye ikna etmeliyiz. Sorumlu kişilere, patron-
lara dava açmalıdırlar. Kıdem ve ihbar tazminatı istenebilir.
O işyerinde basın açıklaması ile teşhir kampanyası yürü-
tülebilir. Afişler, bildiriler... Basına, aydınlara haber verilmeli.
Duvarlara yazılanalar vb. yöntemlerle patronlar, sömürü

26