Page 2 - AS 01_cov_02_Abs_03_Ack
P. 2

ชื่อ                         :  นายอาวุธ ศิลาเกษ
                           ชื่อวิทยานิพนธ์            :  การพัฒนานักฝึกอบรมตามรูปแบบการฝึกอบรม

                                                        บุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์
                           สาขาวิชา                    :  บริหารอาชีวะและเทคนิคศึกษา

                                                        มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
                           อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์หลัก :  รองศาสตราจารย์ดร.พิสิฐ เมธาภัทร
                           อาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ร่วม   :  รองศาสตราจารย์ดร.ไพโรจน์ สถิรยากร

                           ปีการศึกษา                 :  2562

                                                              บทคัดย่อ

                                งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อพัฒนาและประเมินความเหมาะสมของรูปแบบการฝึกอบรม
                           บุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ และ 2) เพื่อพัฒนาและประเมินประสิทธิภาพของ
                           หลักสูตรฝึกอบรมนักฝึกอบรมตามรูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์

                           โดยเริ่มต้นจากการวิจัยเพื่อพัฒนาและประเมินรูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบ
                           อิเล็กทรอนิกส์ ที่ได้ข้อมูลจากการศึกษาเกี่ยวกับสภาพปัจจุบัน และความต้องการจากกลุ่มตัวอย่างที่

                           เป็นรองผู้บริหารสถานศึกษาหรือตําแหน่งหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มสาระ หัวหน้างานจากสถานศึกษา
                           ขั้นพื้นฐานทั้งภาครัฐและภาคเอกชนทั่วประเทศ โดยสุ่มเป็นชั้นภูมิและกําหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างจาก
                           ตารางสําเร็จรูปของเครซี่และมอร์แกน ได้กลุ่มตัวอย่างจํานวน 380 คน หลังจากนั้นได้ดําเนินการตาม

                           รูปแบบที่ได้พัฒนาหลักสูตรเพื่อฝึกอบรมหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ หัวหน้างานหรือผู้ที่
                           ได้รับมอบหมายจากสถานศึกษาให้เป็นนักฝึกอบรม ซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายที่ใช้เก็บรวบรวมข้อมูล จํานวน

                           20 คน โดยผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
                                1.  รูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ ที่พัฒนาขึ้นโดยประยุกต์
                           แนวคิดทฤษฎีจากการศึกษาเอกสาร และงานวิจัยเกี่ยวกับรูปแบบการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการพัฒนา

                           หลักสูตรฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์และการฝึกนักฝึกอบรมได้รูปแบบประกอบด้วย 5 ขั้นตอน
                           คือ 1) การวิเคราะห์ความต้องการจําเป็นของการฝึกอบรม 2) การออกแบบการฝึกอบรมด้วยระบบ

                           อิเล็กทรอนิกส์ 3) การทดลองใช้หลักสูตรฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 4) การนําหลักสูตรฝึกอบรม
                           ที่ได้ไปใช้จริง 5) การประเมินผลการฝึกอบรมด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ และผลการประเมินความเหมาะสม
                           ของรูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยผู้เชี่ยวชาญ มีความเหมาะสม

                           อยู่ในระดับมากที่สุด ซึ่งเป็นไปตามสมมติฐานของการวิจัยที่ตั้งไว้
                                2.  หลักสูตรฝึกอบรมนักฝึกอบรมตามรูปแบบการฝึกอบรมบุคลากรทางการศึกษาด้วยระบบ
                           อิเล็กทรอนิกส์ ที่พัฒนาขึ้นโดยศึกษาเอกสาร ตํารา และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาหลักสูตร

                           ฝึกอบรมและศึกษาความต้องการจําเป็นของหลักสูตรฝึกอบรมนักฝึกอบรมตามรูปแบบฝึกอบรมบุคลากร
                           ทางการศึกษาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์จากหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ หัวหน้างาน ทุกคน



                                                                 ข
   1   2   3   4   5   6