Page 70 - PowerPoint 演示文稿

貳、 人力現況

一、 職輔單位人力編制現況

在 134 筆有效樣本中，有超過一半（54.9%）大專校院的職涯輔導單位屬於一人至

三人的小規模人力編制（詳見圖 4-4）。其中以兩人（30.1%）負責全校職涯相關業務的

人力編制為最普遍，其次為四人（17.3%）和三人（15.8%）的人力編制。以全校大專校

院學生和職輔人員的人數計算，生員比平均為 2,781：1，即一位職輔人員需負責全校將

近三千位大專校院學生的職涯輔導業務；若只以大學日間部的大專校院學生和職輔人員

的比例計算，生員比平均也高達 1,976：1，換句話說，一位職輔人員需負責將近兩千位

日間部大學生之職涯輔導工作。

45
40

35
30
大專校院數量 25

20
15

10
5

0

圖 4-4 各校職涯輔導單位人力編制現況百分比（N = 134）

大專校院職輔人員基本資料統計表如表 4-5、圖 4-5、圖 4-6 和圖 4-7，職輔人員聘

任性質以專任（61.0%）為眾，多為女性（72.3%），最高學位以碩士（41.0%）和學士（39.4%）

為居多。此外，負責與學生進行生涯興趣探索、職涯規劃與發展、就業輔導、畢業追蹤

等職涯相關業務的成員以一年以上未滿兩年（25.5%）的職涯輔導工作年資為眾（參考

如圖 4-8）。 此外，值得注意的是，在 129 筆有效資料分析，職涯輔導單位近三年平均離

職率為 0.61 人/年（SD = 0.57），平均五年離職三人。

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