Page 45 - GCU MCO Manual de convivencia 2018

4. Determinar la continuidad según los criterios establecidos en el consentimiento para el
programa de énfasis.
5. Realizar recomendaciones en pro de la mejora institucional y la calidad educativa.
6. Realizar seguimiento de todos y cada uno de los casos y la evolución de las estrategias cada
trimestre.
7. Definir las promociones de año académico de acuerdo al cumplimiento de requisitos.
8. Consolidar los estímulos a los estudiantes definidos en este manual, tanto bimestrales como
anuales. 45
.
Las decisiones, observaciones y recomendaciones de cada Comisión de Evaluación y Promoción
se consignarán en registros y éstos constituirán evidencia para posteriores decisiones acerca de la
promoción de educandos. En caso que los procesos requieran revisión, éstas se harán en la Consejo
Administrativo Docente y serán presentadas por el Director Académico Académico en reunión
formal. El Consejo Administrativo Docente definirá las acciones pertinentes siendo el responsable de
su ejecución el Director Académico Académico.

CAPÍTULO VII
REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES

ARTÍCULO 65. CONSEJO ESTUDIANTIL

Es el máximo órgano colegiado que asegura y garantiza el continuo ejercicio de participación de los
estudiantes. Los estudiantes por cada grado, dispondrán de un vocero que hace parte del consejo
de estudiantes, además del personero estudiantil y del representante al Consejo Directivo.

ARTÍCULO 66. FUNCIONES DEL CONSEJO ESTUDIANTIL

1. Darse su propia organización interna; sus reuniones serán presididas por el representante
estudiantil como presidente y el personero como fiscal.
2. Elegir el representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo del establecimiento y
asesorarlo en el cumplimiento de su representación.
3. Invitar a sus deliberaciones a aquellos estudiantes que presentan iniciativas sobre el
desarrollo de la vida estudiantil.
4. Presentar a través de su mesa directiva, en forma escrita en la tercera semana siguiente a
su formación los planes y cronograma de actividades a rectoría para su estudio conciliatorio
y su ubicación en el planeamiento institucional.
5. Realizar seguimiento continuo a la labor del personero para garantizar el cumplimiento de
sus funciones.
6. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el manual
de convivencia.

GCU MCO. Elbra: Comunidad Educativa
Aprueba: Consejo Directivo
V. 13 17 ene 2018