經營優勢
安內攘外
台灣 中國
建⽴管理流程 擔任培訓師
導⼊特⾊課程 擔任教練
股權設計 加盟創業
前進⼤陸 系統總監
1. 進⾏企業診斷、提出改善⽅案 到⼤陸後⼯作內容:
,建⽴系統化管理流程。 可以擔任培訓師教育當地⽼師,
2. 補教業主可視⾃⾝需求導⼊本 輔導當地加盟業主開業,也可以
集團特⾊課程,提升營收、創 ⾃⼰在⼤陸加盟開創⾃⼰的事業
造雙贏。 ,能⼒實⼒獲得總部認可即晉升
3. 導⼊KPI與教育訓練,提升員 為該專業領域領導。
⼯效率,獎勵表現優異員⼯參
與營收,建⽴⽼闆⼼態,創造
雙贏局⾯。
4. 安居樂業、共存共榮。
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