Page 9 - DOĞTAŞ KELEBEK E-BÜLTEN

İşte Biz

Takım D ile

Siz de Tanışın

Merhaba, dıköy’de gerçekleştirdiğimiz “Şirket- bek Yönetim Kuruluna “Ben patron ol-
lerde Dijital Dönüşüm” temalı zirve sam…” başlıklı öneri raporumuzu ilettik.
oldu. Tüm gün süren zirvede farklı Şu sıralar ise “Hafta içi mağaza trafiğini
Biz Takım D… Doğtaş Kelebek ailesinin departmanlardan tüm Takım D üye- artırmak için neler yapabiliriz?” sorusuy-
fikir ve inovasyon kulübüyüz. Sürekli leri, alanları ile ilgili dünyada dijital- la zihnimiz meşgul.
öğrenme ve gelişim felsefesine sahibiz leşme adına neler yapıldığını anlattı.
ve ekip ruhuyla şirketimizin geleceğine Şirketlerin ilham verici dijitalleşme Her zaman “Çalıştığımız şirkete en
katkı sağlamak, geliştirdiğimiz yenilikçi atılımlarını inceledik. Tedarik Zinciri, üst düzeyde fayda sağlamak için önce
fikir ve projelerle markalarımızı inovas- Tasarım ve Ürün Geliştirme Süreçleri, kendimizi geliştirmeliyiz.” düşünce-
yon alanında liderliğe taşımak istiyoruz. Satış ve Pazarlamada Dijital Dönüşüm sinde olduk. Şirketin ve sektörün ihti-
Girişimciliğe önem veren, yeni fikirle- başlıklarında sunumlar yaptık. Doğ- yaç duyacağı nitelikte; yenilikçi, ino-
re ve değişime açık, gelişim ve katılım taş ve Kelebek markaları olarak “Bu vatif düşünen, yetkin ve donanımlı,
odaklı bir ekibiz. Yeniliklerden heyecan sürecin neresindeyiz, neler yapabili- lider bireyler olmayı hedefledik. Bu
duyuyoruz. Şimdilik sadece 13 kişiyiz. riz?” sorusunu birlikte irdeledik. Bu sebeple de yıl içinde çeşitli eğitim-
Yakında bu sayı daha da artacak. Biga, bakışla Takım D üyeleri birbirinden lere, panel ve sunumlara katılmayı
Düzce, İstanbul lokasyonlarından, çeşitli heyecanlı proje önerilerini sundular. planlıyoruz. Sektör büyüklerimizden
departmanlardan üyelerimizle şirketin Projeler üzerinde beyin fırtınası yap- bize ilham verecek başarı ve başarı-
tüm kanallarına dokunmak, farklı bakış tık ve “Nasıl gerçekleştiririz?” sorusu sızlık hikayelerini dinlemek istiyoruz.
açıları önermek fikrindeyiz.
ile ilgili yol haritası çizdik. Şimdiki Nasıl başardıklarını, nerede çuvalla-
hedefimiz ise projeleri geliştirip, ha- dıklarını… Her bir hikâye bizim için
Bu yıl gündemimizde “Dijital Dönü- yata geçirmek. yeni bir çıkış noktası.
şüm” var. Mobilya sektöründe ve
diğer sektörlerde öne çıkan en iyi Ancak Takım D ekibi yalnızca bir proje İşimizi geliştirmenin verdiği motivasyon
uygulamaları yakından takip edip fabrikası olarak çalışmalarına devam ve heyecanla her gün daha iyi fikirler-
“Biz neler yapabiliriz?” sorusu üze- etmiyor. Aklınıza gelecek her alanda le biz hep buralardayız. Bizi; @takim_D
rinde çalışıyoruz. Bu kapsamda 2019 bilgi sahibi olmaktan, öğrenmekten ve Twitter adresinden de takip edebilirsi-
yılının etkinlik planını oluşturduk ve araştırmaktan, bilgilerimizi ekip ve tüm niz.
ocak ayından itibaren çalışmalara şirket ile paylaşmaktan büyük keyif alı-
başladık. Planımızda yıl içinde diji- yoruz. Geçtiğimiz ay, MOSDER ve Future
tal dönüşüm temalı 4 zirve yapmak Bright raporlarını analizle Doğtaş Kele-
var. Bunların ilki 1 Mart’ta IDEA Ka-

07