Page 173 - E-Book Dasar-dasar Hukum K3_Neat

165 | D a s a r - d a s a r H u k u m d a n K 3

No Kriteria elemen dan Elemen Program (Apa yang harus dikerjakan)
sub elemen
(Permenaker No.
05/MEN/1996)
Pemantauan Personil
3.1 Persyaratan tugas Seleksi dan penempatan
tertentu termasuk Buat profil pekerjaan atau spesifikasi kualifikasi yang
persyaratan kesehatan menjelaskan karakteristik umum fisik dan mental
diidentifikasi dan dipakai karyawan untuk tiap pekerjaan. Aptitude test, test
untuk menyeleksi dan kesehatan dan test lain untuk penerimaan karyawan.
penempatan tenaga - Merekrut, menseleksi, dan test lain untuk
kerja mengembangkan tenaga kerja secara profesional
- Membuat job description
- Mengadakan pelatihan dan bimbingan kerja
3.2 Penugasan pekerjaan Tercakup dalam 2.1 dan 2..2
harus didasarkan pada
kemampuan dari tingkat
keterampilan yang
dimiliki oleh masing –
masing tenaga kerja
4 Lingkungan Kerja
4.1 Perusahaan melakukan Untuk bahan berbahaya telah tercakup dalam bab 6.1.9
penilaian lingkungan uraian 7.
kerja untuk mengetahui - Untuk kondisi fisik lain :
daerah – daerah yang  Adakan assesmen bahaya
memerlukan pembatas  Tentukan daerah berbahaya dengan larangan
ijin masuk masuk
 Adakan penguncian pintu masuk
 Pasang rambu larangan masuk untuk yang tidak
berwenang
4.2 Terdapat pengendalian  Adakan penguncian pintu tempat – tempat larangan
atas tempat – tempat masuk
dengan pembatas ijin  Pasang rambu larangan masuk bagi yang tidak
masuk berwenang
 Berikan otoritas pada orang – orang tertentu yang
boleh memasuki tempat – tempat tersebut
 Buat prosedur kerja selamat untuk memasuki dan
bekerja dalam tempat – tempat larangan masuk
 Adakan pelatihan bagi mereka yang diberi otoritas
 Adakan log book / rekord untuk pekerjaan-pekerjaan
tertentu memasuki tempat.
4.3 Fasilitas – fasilitas dan Prosedur, standar dan pedoman teknis merupakan
layanan yang tersedia pegangan bagi kerja secara safe dan efisien. Prosedur,
ditempat kerja sesuai standar, dan pedoman teknis dipakai supervisor untuk
dengan standar dan melatih dan mengawasi bawahannya.
pedoman tekhnis  Buat prosedur, standar dan pedoman teknis sesuai
kebutuhan yang ada
 Adakan pelatihan untuk menerapkan dan mengikuti
prosedur, standar dan pedoman teknis tersebut
 Ikuti dan taati prosedur, standar dan pedoman teknis
tersebut

4.4 Rambu – rambu Rambu-rambu dan tanda jalan dan pintu darurat