Page 5 - Drone Final Draft 1

ขั้นตอนการด าเนินงาน

การเก็บรวบรวมข้อมูล

 เก็บรวบรวมข้อมูลจากบริษัทจัดหางานกี่ยวกับประเภทงานที่เปิดรับสมัครและผู้สูงอายุสามารถท าได้

 ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับจ านวนผู้สูงอายุ และประเภทของผู้สูงอายุที่ยังมีความต้องการในการท างาน

 ศึกษาข้อมูลจากหลากหลายแหล่งเกี่ยวกับการน าเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการปฎิบัติงานว่ามีข้อดีข้อเสียอย่างไร
และประเมินความยากง่ายในการใช้เทคโนโลยีของผู้สูงอายุว่าเหมาะสมหรือไม่

เครื่องมือ

Customer Segments Problem
• กลุ่มผู้สูงอายุ (60ปีขึ้นไป) ที่ต้องการท างาน • ผู้สูงอายุยังมีศักยภาพในการท างาน
• บริษัทฯ, องค์กร, บุคคลทั่วไป ที่ต้องการหาแรงงานสูงอายุ • เพิ่มช่องทางในการหางานให้กับผู้ประกอบการ (ประสบการ /
อัตรากการจ้างงานที่คุ้มค่าต่องาน
Unique Value Proposition • สังคมสูงวัย (Aging Society) เริ่มเข้ามามีบทบาทมากขึ้น
• เป็นตัวกลางในการจัดหา (match) บริษัทที่ต้องการ เรื่อย ๆ ต่อธุรกิจและเศรษฐกิจไทย
คนท างาน และผู้สูงอายุที่ต้องการหางาน

• app ออกแบบมาเพื่อผู้สูงอายุโดยเฉพาะ (user-friendly) Solution
• Review ผู้สูงอายุให้ผู้ที่ต้องการใช้งานทราบถึงคุณภาพงานที่ • รองรับการใช้ทั้ง smartphone / website
ผ่านมา • live chat รองรับการช่วยเหลือผู้สูงอายุ

Channels Revenue Streams
• ผู้สูงอายุ - smartphone / website / Live • ค่า Commission ที่จะเก็บเป็น % จากการจ้างงานผ่านทาง app ในแต่ละครั้ง
Support/ Call Center (target 5 %)
• ผู้หางาน - Website/ App on • App: ads on application
smartphone/ Call Center • Website: หาารายได้จาก package ที่ขายให้กับผู้หางานที่ต้องซื้อเพื่อเปิดดู
ฐานข้อมูล
Cost Structure
• รายได้จากการขายฐานข้อมูล (โรงพยาบาล/SPA/Grab Bike-Car)
• ต้นทุนการท า app
• จ้างพนักงานเป็น call center Key Metrics Unfair Advantage
• ต้นทุนในการประชาสัมพันธ์ • เป็นผู้ให้บริการรายแรกที่ focus ไปที่
• Royalty Reward (เงินพิเศษให้กับผู้ที่เข้ามาใช้ • ยอด review ผู้สูงอายุ โดยตรง และท าให้สามารถ
• การกลับมาใช้ซ ้า repetitive
งาน app เราหางาน - และมูลค่างานรวมถึงจุด ผู้สูงอายุเข้าถึงและใช้งานได้ง่าย
หรือ เวลา มาพอ จึงจะมีเงินพิเศษจ่ายคือให้) rate