Page 9 - Rapport annuel CUCN 2017

AXE I : Résultats atteints
VOLET 1: Formations créditées

4 Besoins de formation universitaire recensés:

 Certificat en psychoeducation;
 Certificat en administration;
 Certificat en psychologie du travail et organisation;
 DESS en administration scolaire.

Favoriser l’accès à la formation sur toute l’étendue du territoire de desserte:

2016 2017 *

2 5

87 110

Autre 10 2 * Comprend les 3 sessions de l’année: hiver, été et automne

Améliorer continuellement l’offre de formation:

 Certificat en santé mentale;
 Certificat en gestion de projet;
 Certificat en santé et sécurité au travail (fin H-17)
 Certificat en gestion des ressources humaines (démarrage H-17);
 DEC-Bac en sciences infirmières (démarrage 4e cohorte H-17);
 Programme de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail;
 Maîtrise en sciences infirmières;
 Maîtrise en éthique.

Signature de protocoles d’ententes interordres, entreprises, CUCN, Monde de l’éducation:
 Signature entente cadre entre le Cégep de Baie-Comeau, l’UQAR et la CUCN, le 7 septem-
bre;

 Entente de partenariat avec la Chambre de Commerce de Manicouagan pour le pro-
gramme RH financé par Emploi-Québec;

 Entente de collaboration respectivement entre le Carrefour Jeunnesse Emploi—

Manicouagan, le Centre Émersion et la CUCN concernant le programme PAS, financé par
la SADC Manicouagan et le député du comté de René Lévesque, M. Martin
Ouellet. 7