Page 40 - chewa
P. 40
38 รายงานประจำาปี 2560
3) ก�รเปิดโอก�สท�งธุรกิจประเภทอสังห�ริมทรัพย์ที่หล�กหล�ย
บริษัทฯ มีวิสัยทัศน์ในการเป็นหนึ่งในผู้น�าทางด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยระดับชั้นน�าของประเทศ มีเป้าหมาย
การเติบโตอย่างต่อเนื่อง สร้างรายได้และความมั่งคั่งให้กับผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ อย่างมั่นคงและยั่งยืน บริษัทฯ จึงไม่มีนโยบายการ
ประกอบธุรกิจที่จ�ากัดเฉพาะการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เพื่อที่อยู่อาศัยประเภทคอนโดมิเนียม และโครงการจัดสรรบ้านและที่ดิน
เท่านั้น แต่ยังคงมุ่งเน้นและหาโอกาสในการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ประเภทอื่นทั้งส่วนที่เป็นการร่วมลงทุนกับพันธมิตร
ทางธุรกิจที่มีความช�านาญและประสบการณ์ที่หลากหลาย เพื่อต่อยอดในการด�าเนินธุรกิจของบริษัทที่มิใช่มีเพียงคอนโดมิเนียม
หรือโครงการจัดสรรบ้านและที่ดินเท่านั้น รวมทั้งโครงการอสังหาริมทรัพย์ในท�าเลอื่นที่อยู่นอกเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
ทั้งนี้ เพื่อประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ และต่อผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ รวมถึงการพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์รูปแบบอื่นๆ
4) ก�รลงทุนในธุรกิจหรือโครงก�รพัฒน�อสังห�ริมทรัพย์จ�กผู้ประกอบก�รอื่น
นอกจากการเติบโตอย่างต่อเนื่องจากโครงการที่บริษัทฯ เป็นผู้พัฒนาเองแล้วนั้น บริษัทฯ ยังพิจารณาโอกาสในการลงทุน
ในโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่ผู้ประกอบการอื่นเป็นผู้พัฒนาหรืออยู่ในระหว่างการพัฒนา จากการประเมินโอกาสและ
เล็งเห็นศักยภาพในการเติบโตของผลตอบแทนจากการพัฒนาโครงการดังกล่าว ทั้งนี้ การลงทุนในโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
ที่ผู้ประกอบการอื่นเป็นผู้พัฒนายังเป็นการเพิ่มโอกาสในการพัฒนาโครงการบนที่ดินที่บริษัทฯ มีความต้องการ และลดระยะเวลา
ในการพัฒนาโครงการ ทั้งยังเป็นการสร้างการรับรู้รายได้อย่างต่อเนื่องและรวดเร็วอีกด้วย
จรรย�บรรณในก�รดำ�เนินธุรกิจของบริษัท
เพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ในการด�าเนินธุรกิจ บริษัทฯ ได้ก�าหนดและเผยแพร่จรรยาบรรณในการประกอบ ธุรกิจให้กับ
ผู้เกี่ยวข้อง กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนรับทราบ เพื่อให้ยึดถือและปฏิบัติโดยเคร่งครัด อาทิเช่น แนวปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้น
ลูกค้า พนักงาน เจ้าหนี้ คู่ค้า คู่แข่งขันทางการค้า ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม การไม่ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา การดูแล
ข้อมูลและระบบสารสนเทศ การจัดฝึกอบรมแก่พนักงานด้านการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นภายในและภายนอกบริษัทฯ การต่อ
ต้านการให้สินบนแก่เจ้าหน้าที่รัฐ การสร้างจิตส�านึกของผู้บริหารและพนักงานให้ละเว้นการทุจริตการไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิด
สิทธิมนุษยชน และการสื่อสารข้อมูลของบริษัทฯ ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ
