Page 31 - Catalogue 2019
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Réussir ses entretiens professionnels
RÉUSSIR SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS
L'employeur est tenu d'organiser un entretien professionnel tous les 2
ans avec tous les salariés ayant au moins 2 ans d'ancienneté (loi du 5
mars 2014).
En effet, depuis la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel est
obligatoire.
L'employeur doit le mettre en place, tous les deux ans ou après une absence
longue, accompagné d'un entretien d'évaluation.
Toutes les entreprises doivent le faire quelque soit leur effectif, tous les
salariés en bénéficient quelque soit le type de contrat qui les lie à leur
employeur.
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