Page 33 - 路桥区医共体干部人文素养提升训练班学习体会汇编
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决问题的方法，从中悟道失败教训，提醒自己不要再犯同样的错误，
从而取得一个一个的成功。当我们在工作中遇到问题时，首先从自己
身上找一下原因，不要埋怨别人，也不要推卸责任，学会把镜子转向
自己，认清自己的不足，让自己扬长避短，让自己的潜能发挥的更加
出色。
二要学会赞美别人。在我们工作和生活中，我们不仅要欣赏自己
还要学会赞美他人，任何沟通都会变得简单有效。首先我们要善于发
现他人的美；第二赞美他人时要真诚，；第三要热情，注意语速、语
调等；第四要在公众场合赞美他人，效果会更加好；第五赞美他人时
要有具体内容；第六我们不要随便、也不要轻易的赞美。因此我们应
学会赞美他人，他是人际关系的润滑剂；还有可能帮助你成功。
总之，短短两天地培训，交流内容丰富，对新理念充满深刻诠释，
拓宽了我们的视野。
（区疾控中心 朱强）
心智模式训练心得体会
通过了两天紧张的训练学习，老师精彩生动的授课让我受益颇
深，我感动于老师对工作的执着，整个授课内容沉淀了我浮躁的心境，
升华了我的思想，像一颗启明星一样给我的人生道路上指引了方向。
心智模式影响人们的思想和对周围事物的看法，也影响着人们的
学习和生活方式。心智模式是一种斯文定势，不同的心智模式导致不
同的行为方式。增强队伍的团结意识，发挥队伍的整理效能，是一名
医务工作者应具备的基本能力，不仅要有强烈的责任感、事业心和大
胆负责的精神，把各自的潜能发挥出来，使大家的智慧凝聚在一起，
形成整体的合力。只有这样，科室成员才能觉着自己受到了领导的尊
敬，有责任干好工作，积极完成分配的医疗任务。总之，通过培训学
习活动，要真正把思想统一到行动上来，充分认识这次培训的意义，
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