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附錄

工會蛻變與轉化

企業工會籌組的困境與突破

1. 勞工局自 2011 年開始迄今，每年均 4. 2011 年開始為強化失業者工作技能， 7. 2011 年 12 月 6 日 勞 工 局 就 業 促 進 10. 2012 年開辦「市府約聘（僱、用）、 13. 2013 年首次辦理公部門暑期工讀，
辦理 4 場大型、2 場中型就業博覽會， 開辦美髮美容等多樣職業訓練，至 科設置臺南市身心障礙創意推廣平 臨時人員統一招考」，截至 2018 年 採取公開甄試，至 2017 年共招募
幫廠商找人才，幫市民找工作，初媒 2017 年 共 計 培 訓 7,778 名 學 員， 訓 台——晴天創意築夢坊網站正式啟用 2 月共 978 人進入市府為民服務， 400 位工讀生，執行 107 支專案計畫。
護權益不分國籍 率超過 5 成。 後就業率高達 75% 以上。 記者會。 圖為現場民眾查閱考試梯次。 14. 2015 年公部門暑期工讀成果競賽發
外勞法令宣導前進永科 2. 2011 年開始迄今舉辦創意就博會， 5. 2011 年與國立成功大學合作辦理全 8. 2011 年勞工局首開地方政府先河， 11. 2012 年 9 月 18 日在身心障礙者就 表會，學生透過簡報及戲劇表演方
採取公私策略聯盟，提供多項創意加 國首創 ｢ 勞工領袖大學」，開設勞動 將職業訓練業務導入 TTQS（人才發 業博覽會行前記者會，前市長賴清 式將書面工讀成果轉化為動態呈現。
值服務，如面試模擬、履歷健檢、 三法、團隊運作與組織學習、實務研 展品質管理系統），深耕人才發展 德宣布建置身心障礙者人力銀行資 15. 因 應 資 訊 科 技 時 代，2013 年 建 置
CPAS 職涯諮詢等協助市民就業。 討等課程，提升勞工領袖管理職能、 品質，首創全國職訓品質紀錄，至 料庫。 【台南工作好找 APP】，截至 2017
3. 2011 年開始迄今勞工局每年辦理產、 強化城市競爭力。 2017 年連獲 7 面金牌。 12. 2013 年 3 月 14 日辦理身心障礙人 年 12 月下載使用已逾 6 萬人次，
官、學、勞、青年五方「社會對話」， 6. 2012 年開始迄今建置勞工領袖大學 9. 自 2012 年開始迄今辦理市府約聘（約 力銀行資料建置訪查人員第一次教 成長率達 111%，求職求才案為
2014 年以「頭家ㄟ夢 呷飯皇帝大」 階梯式學習系統，勞工領袖就讀初階 僱、約用）、臨時人員統一招考，並 育訓練。 15,395 筆。
為題探討青年就創業問題。 班、進階班、高階班、菁英班，如同 全國首創口委宣誓大會，杜絕一切關
新永安新聞 學士、碩士、博士、博士後的進修， 說，建立用人公平、公正、公開制度。
聘僱外勞需合法 透過階梯式學習一圓方帽夢。
勞工局呼籲確認身份