Page 42 - 臺南呷頭路電子書

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1 1. 就博會數位求職專區。
2 2. CPAS 職涯諮詢服務。
全方位的體貼， 機會外，近年來也結合在地特色產業， 檢、面試模擬服務，求職者可透過履歷

讓「揣頭路」「足」感心 從 2012 年起邀請太子建設、連鎖速食 表健檢進行修飾、服務人員更會教導求

店麥當勞等服務業設置「服務業徵才專 職者的面試技巧及進行求職模擬，透過
勞工局為了協助廠商找人才，幫市
區」、另隨著數位化資訊的普遍 2016 模擬更能讓求職者順利面試成功，在活
民揣頭路，在王鑫基局長的帶領下，每
年開始在活動現場設置數位求職專區， 動現場還有提供「彩妝剪髮」讓求職者
年會辦理 4 場大型，2 場中型就業博覽
所有的廠商職缺、薪資待遇、福利都 能修飾門面，容光煥發來增加面試官第
會及 300 場次以上的小型徵才活動，
可以清楚瞭解，2017 年在仁德場邀請 一印象的好感。對於來面試的求職者及
每年約有 2 萬人次參加，初媒率超過
了「 臺 南 家 具 產 業 博 物 館 」、「 黑 橋 來設攤的廠商，勞工局在就博會還設置
5 成以上，平均滿意度滿意者佔八成以
牌企業股份有限公司」、「吉田田有 一項「足」感心的「求職托兒專區」，
上，而臺南市的就業博覽會除了針對一
機農場」、「昇陽自行車國際股份有 這是絕無僅有的加碼服務，由於有許多
般求職者、大學新鮮人、原住民、中高
限公司」、台灣金屬創意館、立康中草 前來求職的民眾及假日來設攤的廠商，
齡、二度就業婦女等不同對象提供就業
藥產業文化館等設置「觀光產業區」及 在求職時，小孩無法托育不方便進行面

2018 年在善化場邀請台積電、聯電、 試，勞工局才會設立這項托兒專區服

群創、瀚宇彩晶等科技大廠設置「科技 務，讓來應徵的勞工朋友都能安心找工 求職者如果對未來職涯性向還不十

產業區」，就業博覽會透過「產業主題 作及廠商也可以安心地面試，找人才。 分確定，更可透過「CPAS 職涯諮詢」

亮點專區」來吸引專業人才，同時也帶 如果有想創業的年青人，就博會現場有 職 業 適 性 測 驗 (Career Personality
動臺南就業機會。 台南青創基地人員所設置的「青年創業 Aptitude System)，經過諮詢顧問分析

另外，每場就博會現場還提供許多 專區」，可以提供青年創業諮詢及資料 來了解自己性格的優劣勢，以及適性工

「揣頭路」的貼心服務，除了有履歷健 索取。 作屬性，更清楚自己未來尋職方向，對
南臺就博會現場人潮眾多。