Page 218 - พระราชบัญญัติที่มีโทษทางอาญา

๒๐๙

ó.ó อํา¹Ò¨¢Í§¾¹Ñ¡§Ò¹à¨ŒÒ˹ŒÒ·ÕèμÒÁ¾ÃÐÃÒªºÑÞÞÑμÔÂÒàʾμÔ´ãËŒâ·É
¾.È.òõòò

ÁÒμÃÒ ôù ในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ใหพนักงานเจาหนาที่
มีอํานาจดังตอไปนี้

(๑) เขาไปในสถานที่ทําการของผูรับอนุญาตนําเขาหรือสงออก สถานที่ผลิต
สถานที่จําหนาย สถานที่เก็บยาเสพติดใหโทษ หรือสถานที่ที่ตองไดรับอนุญาตตามพระราชบัญญัตินี้

เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้
(๒) เขาไปในเคหสถาน หรือสถานที่ใด ๆ เพื่อตรวจคนเมื่อมีเหตุอันควร

เชื่อไดตามสมควรวามีทรัพยสินซึ่งมีไวเปนความผิดหรือไดมาโดยการกระทําความผิด หรือไดใชหรือ
จะใชในการกระทําความผิดตามพระราชบัญญัตินี้ หรือซึ่งอาจใชเปนพยานหลักฐานได ประกอบกับ

มีเหตุอันควรเชื่อวาเนื่องจากการเนิ่นชากวาจะเอาหมายคนมาได ทรัพยสินนั้นจะถูกโยกยาย ซุกซอน
ทําลาย หรือทําใหเปลี่ยนสภาพไปจากเดิม
(๓) คนบุคคลหรือยานพาหนะใด ๆ ที่มีเหตุอันควรสงสัยตามสมควรวามี

ยาเสพติดใหโทษซุกซอนอยูโดยไมชอบดวยกฎหมาย
(๔) คนตามบทบัญญัติแหงประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา

(๕) ยึดหรืออายัดยาเสพติดใหโทษที่มีไวโดยไมชอบดวยกฎหมาย หรือ
ทรัพยสินอื่นใดที่ไดใชหรือจะใชในการกระทําความผิดตามพระราชบัญญัตินี้

การใชอํานาจตามวรรคหนึ่ง (๒) ใหพนักงานเจาหนาที่ผูคนปฏิบัติตาม
ระเบียบที่คณะกรรมการกําหนดแสดงความบริสุทธิ์กอนการเขาคน รายงานเหตุผลและผลการตรวจคน

ตอผูบังคับบัญชาเหนือขึ้นไป บันทึกเหตุอันควรเชื่อตามสมควรและใหพนักงานเจาหนาที่แสดง
เอกสารเพื่อแสดงตนและเอกสารที่แสดงอํานาจในการตรวจคน รวมทั้งเหตุอันควรเชื่อที่ทําให

สามารถเขาคนไดเปนหนังสือใหไวแกผูครอบครองเคหสถาน สถานที่คน เวนแตไมมีผูครอบครองอยู
ณ ที่นั้น ใหพนักงานเจาหนาที่ผูคนสงมอบสําเนาเอกสารและหนังสือนั้นใหแกผูครอบครองดังกลาว

ทันทีที่กระทําได และหากเปนการเขาคนในเวลากลางคืนพนักงานเจาหนาที่ผูเปนหัวหนาในการ
เขาคนตองเปนขาราชการพลเรือนตําแหนงตั้งแตระดับ ๗ ขึ้นไป หรือขาราชการตํารวจตําแหนง

ตั้งแตสารวัตรหรือเทียบเทาซึ่งมียศตั้งแตพันตํารวจโทขึ้นไป
พนักงานเจาหนาที่ตําแหนงใดหรือระดับใดจะมีอํานาจหนาที่ตามที่ได

กําหนดไวตามวรรคหนึ่งทั้งหมดหรือแตบางสวน หรือจะตองไดรับอนุมัติจากบุคคลใดกอนดําเนินการ
ใหเปนไปตามที่รัฐมนตรีกําหนดดวยความเห็นชอบของคณะกรรมการ โดยทําเอกสารมอบหมาย
ใหไวประจําตัวพนักงานเจาหนาที่ผูไดรับมอบหมายนั้น

ในการปฏิบัติการของพนักงานเจาหนาที่ตามวรรคหนึ่ง ใหบุคคลที่เกี่ยวของ

อํานวยความสะดวกตามสมควร