Page 24 - PORTFOLIO G.I.C.E.

Los líderes de la Organización comunican los cambios
7 estratégicos y la implantación de mejoras en la Comunidad Es el Plan de Comunicación el que hace más sencillo que unos centros
Educativa. se beneficien de las mejoras de los otros.

8 Desarrollan planes de gestión de recursos humanos. Repartir el trabajo de forma equitativa dando lugar al buen amiente

Preocuparse porque todos estén formados para poder cumplir con el
9 Lideran la formación de las personas de la Organización.
Proyecto Educativo en habilidades, liderazgo, etc.
Involucran al resto de los miembros de la Comunidad El líder tiene que saber contagiar a la comunidad educativa para
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Educativa. conseguir se lleve adelante el Proyecto de Gestión
Fomentan la emergencia de nuevos líderes y la asunción de
11 Facilitar la aparición de nuevos liderazgos.
responsabilidades.

12 Promueven las actividades sociodocentes. Las actividades de convivencia entre el personal del centro.

Fomentan la comunicación y el diálogo en el seno de la Fomentar la comunicación interna, el diálogo, que la gente pueda
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Organización. hablar libremente, que sea un colegio .democrático.
Si hay entidades que nos han dado dinero y nos dejan sus
instalaciones, a la hora de hacer la gala del centro, se les dará un
14 Reconocen las buenas prácticas (recompensas).
agradecimiento, es decir, hay que cuidar a las personas que nos tratan
bien.
Los tres objetivos principales: rendimiento académico, formación de
15 Institucionaliza las relaciones de la Escuela con las valores y armonización de la vida familiar y laboral.
entidades colaboradoras.

16 Se orientan los recursos económicos a la mejora de los Es importante querer nuestro centro y saber sus carencias.
resultados de la Organización.

La información de todo lo necesario en el centro para pedirlo en el
17 Ponen en marcha planes de mejora de la gestión de los plan.
edificios y de los equipamientos.