Page 13 - PENGEMBANGAN MODUL PERENCANAAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN KARIER UNTUK SISWA SMA

Petunjuk:

a) Bacalah materi bahan layanan informasi dengan cermat.
b) Mintalah petunjuk kepada guru pembimbing bila ada informasi yang belum jelas
atau kurang dipahami.

3. Bahan Informasi Layanan

Menurut ahli psikologi Differensial (Holland), orang memiliki minat bekerja yang
berbeda-beda dan bekerja dalam lingkungan yang berlainan, sebenarnya adalah orang yang
berkepribadian lain-lain serta mempunyai sejarah hidup yang berbeda-beda pula.

Semua orang dapat digolongkan menurut ciri-ciri sampai seberapa jauh mereka
mendekati salah satu diantara enam tipe kepribadian yang menonjol yaitu:
1. Tipe realistis dengan ciri-ciri sifat praktis, tabah, berani berterus terang, materialistik,
kurang terlibat dengan orang lain, suka pekerjaan luar rumah, cepat terpancing oleh orang
lain, suka meremehkan orang lain dan rajin.

2. Tipe intelektual dengan ciri-ciri sifat serius, berpendirian teguh, disiplin, analitik,
berorientasi tugas, berpikir komplek, menghargai pendekatan ilmiah, kurang terampil
hubungan sosial dan kepemimpinan, kurang sosial, bisa memahami diri, tidak mudah putus
asa dan tabah.

3. Tipe seniman/artistik dengan ciri-ciri sifat kurang sosial, sukar menyesuaikan diri, mudah
terpengaruh, mudah tersinggung, mudah / lekas marah dan memiliki ketrampilan fisik,
imajinatif, ekspresif, menghargai ambigoitas dan estetika, kurang terampil manipulasi data

4. Tipe sosial dengan ciri-ciri sifat mudah bergaul dan menyesuaikan diri, kooperatif, etis,
bertanggung jawab, ramah, kurang terampil dalam aktivitas mekanik dan ilmiah , suka
menolong orang lain, berani berterus terang, suka berbakti, inngin mendapat perhatian
orang lain, bisa bertindak adil, tidak pelit, mudah membuat keputusan sendiri dan bisa
membimbing.

5. Tipe Usaha dengan ciri-ciri sifat menganggap diri paling kuat, percaya diri, menghargai
keberhasilan ekonomi dan politik, kurang terampil dalam kegiatan ilmiah, kepribadian
ekstrover, memandang remeh orang lain, mudah bergaul dan menyesuaikan diri, bisa
memimpin, ingin berkuasa, suka berpura-pura, kikir, rajin dan tabah.
6. Tipe konvensional dengan ciri-ciri sifat suka mengabdi, sombong / congkak, suka bekerja
keras, tidak imajinatif, menyukai bahasa yang baik, kurang terampil dalam bidang politik,
praktis, rajin, setia, disiplin, pemboros dan mudah goyah.