Page 12 - Microsoft Word - materi

 Berapa persen karyawan yang bekerja di perusahaan ini memiliki sikap

negative terhadap aturan atau kebijakan perusahaan ?

 Apakah ada perbedaan yang dianggap singnifian antara karyawan yang
sudah lama bekerja dan karyawan baru yang memiliki keterampilan sesuai

dengan bidang pekerjaannya ?

2. Jenis-jenis penelitian kuantitatif

Penelitian kuantitatif dapat diklasifikasikan ke dalam beberapa jenis, yaitu

1) penelitian survei, 2) penelitian korelasional, 3) penelitian eksperimental dan
4) penelitian kausal-komparatif. Setiap jenis memiliki karakteristik tersendiri.

a. Penelitian survei
Penelitian survei adalah suatu metode penelitian yang digunakan untuk

memecahkan masalah sesuai dengan pernyataan yang sudah diajukan atau

sesuai dengan masalah yang sudah diamati. Penelitian survei juga berarti
suatu penelitian yang dilakukan utuk menilai kebutuhan dan menetapkan

tujuan, atau untuk menentukan apakah tujuan tertentu telah terpenuhi.
b. Penelitian korelasional

Penelitian korelasional menguji perbedaan karakteristik dari dua atau lebih

variable-variabel terjadi dalam satu kelompok tertentu. Penelitian
korelasional memberikan sudut pandang baru untuk memahami hubungan-

hubungan dan serangkaian alat analitik baru untuk menghitung dan
membuat perkiraan tentang suatu hubungan sebab akibat. Penelitian

korelasional memiliki 2 tujuan yaitu :
a) Memberikan penjelasan : mendeskripsikan arah dan kekuatan

hubungan antara variable-variabel dalam suatu kelompok.

b) Mambuat prediksi : mengestimasi sejauh mana perubahan dalam satu
variabel (variabel predictor) akan menjelaskan perubahan pada

variabel yang lain (variabel kriteria) pada suatu kelompok sasaran.

9