Page 20 - AE_24_OK_print2
P. 20
ЛицАТА нА ТиМАК:
решения. За нас финансовите резултати, които цели, признанието на доволен клиент или ко-
земеделците постигат са приоритет, печалбата лега. Вдъхновява ме мащаба и огромните въз-
от единица площ, която сме увеличили чрез на- можности на Група Рулие, професионализма в
шите съвети е най-голямата ни награда. Знам, че работата като цяло, а извън работата - разбира
всеки от екипа е отговорен за действията си в се семейството ми, двете ми прекрасни деца. За-
това отношение.“ режда ме морето, хубавата природа и музиката,
движението.“
Стефан отговаря за един доста разнообра-
зен и голям по площ район, ситуиран между И накрая, пожеланието му към екипа и парт-
Плевенска и Кюстендилска област. Ето не- ньорите на Тимак Агро е: „На колегите - да са
говата рецепта, как успява да контролира и здрави и да вярват в себе си, но и да работят не-
да поддържа работата на поверения му екип прекъснато върху себе си. На партньорите ни -
на ниво: „Да, регионът е наистина обширен и да вярват в нас, защото ние вярваме в себе си и
разнообразен в климатично отношение, релеф искаме за да сме по-успешни заедно.“
и култури. Целта ми от самото начало е била да
съм по-близо до потребителите на нашите про- Светла Петрова - новото лице в екипа, с от-
дукти. Към момента познавам и комуникирам лични резултати през 2018г.
ежедневно с голяма част от фермерите, дист-
рибуторите и колегите в бранша, а срещите ми Светла е АТК на Тимак
на терен са ежедневие. Това ми помага да съм Агро за района на Раз-
в течение, да чувам от първо лице нуждите на град. Тя е част от екипа
земеделците и нашите партньори, както и да на Тимак Агро България
съдействам адекватно и бързо на целия екип. от юли 2018г. Светла
Помагат ми и колегите, които са спечелили до- идва от много разли-
верието ми и на които знам, че при нужда мога чен бранш - бързо-обо-
да се опра. Разбира се трудностите, с които съм ротни стоки, но успя за
се сблъсквал са много и най-различни. Стандар- краткото време до края
тите в работния процес и целите, които си по- на стопанската 2018 го-
ставяме са наистина високи. Екстремните в кли- дина да завоюва сериозни позиции и да спече-
матично отношение кампании също винаги са ли доверието на фермерите в своя район. В края
били голямо предизвикателство не само за фер- на същата тази година, тя реализира и сериозни
мерите, а и за нас. В крайна сметка съм осъзнал, продажбени обеми, въпреки краткия си стаж в
че трудностите ни каляват, правят ни по-силни компанията.
и опитни за да вървим напред, затова не трябва
да ни смущават, а да търсим начини да ги прео- Ето какво споделя Светла за това, как се
доляваме.“ чувства като част от Тимак Агро България:
„Да бъда част от този екип е прекрасно, а да
В допълнение, той сподели, че има редица имам успехи, и то толкова скоро е направо въл-
положителни моменти, които му помагат шебно! Но, ако аз съм генерирала успехи, то те
в ежедневната работа: „От една страна е са благодарение на добрия климат и работата в
ежедневното трупане и надграждане на знания екип и в името на общата кауза! Смея да твърдя,
и опит в тази необятна материя наречена „хра- че работя за една от най-бързо развиващите се
нене на земеделските култури“. Също така, уме- компании с иновативни решения в храненето на
нието да ръководя и мотивирам хора, които са растенията! Тази година Група Рулие празнува 60
преди всичко агрономи, а не търговци. Научил години от основаването си на Световния пазар,
съм се да бъда много по-търпелив и последова- респективно Тимак Агро България отбелязва 14
телен, а извън „Емоцията Тимак“ - да не съм из- години на българския пазар. За тези 14 години,
лишно емоционален в ежедневната си работа, земеделците имаха възможността да използват
както и да отдавам признание дори за малките, и да се уверят в ефективността на иновативните
но добре свършени неща. решения за качествено и продуктивно земеде-
лие! Това е много сериозно предизвикателство
„Мотивира ме преди всичко постигнатия успех - да успееш да защитиш създаденото реноме на
в различните му измерения - високи резултати компанията и да надграждаш над него, разбира
на полето след наши препоръки, постигнати се не без помощта на целия екип.“
18
