Page 18 - 了解盘联

1.指导联谊会寒暑假活动，对各项活动的时间安排和前期准备进行统
社会实践 筹部署；
部 2.安排部署联谊会寒暑假活动人员的招新及培训工作；
3.做好活动人员之间的交流和内部建设以及外部联络工作。

（六）盘州市大学生联谊会组织管理理念

1. 坚持制度治会理念。在 “制度治会”理念的指导下，联谊会

完善和出台了盘州市大学生联谊会换届选举制度、盘州市大

学生联谊会会员管理制度、盘州市大学生联谊会奖惩制度、

盘州市大学生联谊会网站管理制度、 盘州市大学生联谊会财

务报销制度、盘州市大学生联谊会后勤安全管理制度等一系

列的管理制度，并依据这个理念不断完善联谊会的制度建设，

以制度治会，规范组织发展秩序。

2. 联谊会内部实行民主管理、民主决策的组织原则。定期召开

部门负责人会议、会员代表大会、总结大会，讨论联谊会的

发展方向，总结经验教训。

3. 建立盘联人才数据库，吸收优秀人才和活动储备人才。重点

围绕节能环保、旅游文化发展、电子商务等新兴战略性产业

和特色优势产业、现代农业、现代服务业方向发展。从 2018

年 7 月起，借助盘州市大学生联谊会全国分会执行发展委员

会，每年定期录入更新盘州市籍全国高校毕业学子的个人信

息及简历；也可吸引加入部分优秀非盘州市籍高校毕业学子

的个人信息及简历，为盘州转型发展提供后备力量。同时，

通过其他渠道收集一批企业经营管理人才、外出务工高技能

人才、志愿者、专业技术人才。与此同时，加强与用人单位

的联系沟通，了解用人单位的需求，使人才数据库更具有时

效性和针对性，从而创建一个具有核心竞争力的人才数据库。