Page 35 - 员工手册-明朝万达-20180313(1)
P. 35
北京明朝万达科技股份有限公司员工手册
职业道德规范
诚 信 正 直 7.
2
对公司诚信 对客户诚信 对工作诚信
1、员工应对公司及股东负 1、尊重、理解客户提出 1、高度的职业责任感,忠 员
责,不能利用职务之便从公 的需求,真诚予以合作。 于职守,恪守工作承诺。
司获取个人利益:不得接受 2、不因公司及个人利益 2、遵循公司的标准程序进 工
竞争对手、与公司有业务往 而 欺 骗或 诱 导 客 户 决 行工作,完成即定的工作目
来的或正在寻求与公司进 策。 标。 行
行交易的组织/个人提供的 3、信守给予客户的承 3、工作积极主动、敬业。
报酬、馈赠、金钱、服务、 诺,以快捷的速度和周 不推委责任,尽心尽责,追 为
礼品等,也不得安排其亲 到的解决方案帮助客户 求卓越的工作品质。
属、朋友接受上述利益。 成功,与客户共发展。 4、客观的总结评价本职工 规
2、不得利用在公司的职务 作。在与主管的工作汇报
之便,收受同事及下属的贿 中,讲求实事求是的工作作 范
赂,谋取个人私利。 风,不隐瞒,不虚报,不夸
3、诚实的遵守财务制度, 大工作成果。 7.2.
严禁弄虚作假欺骗隐瞒公
司,严禁伪造单据,虚报费 1
用。
4、员工不得向他人透露或 礼
通过出卖公司秘密获取个 仪
人利益。
规
范
礼仪是个人素养的表现。在工作时间员工的仪容仪态、言行代表公司的
形象。
我们提倡大家注重个人礼仪规范:
仪容整洁,举止礼貌得体。
善于用礼貌用语。
进领导办公室需敲门获得许可方能进入。
不对同事说侮辱性的语言。
35 / 49