Page 127 - คู่มือนักศึกษา 2557
P. 127

สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษยแบบญี่ปุ†น (HR)

             รหัสวิชา   ป‚ที่ 1  ภาคเรียนที่ 1   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 1  ภาคเรียนที่ 2   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 1  ภาคฤดูรŒอน   หน‹วยกิต
            ENL-101  ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร 1   3(3-0-6)   ENL-102  ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร 2   3(3-0-6)
            JPN-101  ภาษาญี่ปุ†นธุรกิจ 1   3(3-0-6)   JPN-102  ภาษาญี่ปุ†นธุรกิจ 2   3(3-0-6)
            BUS-106  คณิตศาสตรธุรกิจ     3(3-0-6)  BUS-101  เศรษฐศาสตรเบื้องตŒน  3(3-0-6)
            BUS-103  หลักการตลาด          3(3-0-6)  BUS-109  หลักการจัดการ     3(3-0-6)
            BUS-105  การจัดการองคการและทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6)  BUS-201  การบัญชีเบื้องตŒน  3(3-0-6)
            MSC-110  วิทยาศาสตรทั่วไป    3(3-0-6)  BUS-206  คอมพิวเตอรธุรกิจและเครื่องใชŒสํานักงานอัตโนมัติ    3(2-3-6)

                                     รวม 18(18-0-36)                      รวม 18(17-3-36)
             รหัสวิชา   ป‚ที่ 2  ภาคเรียนที่ 1   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 2  ภาคเรียนที่ 2   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 2  ภาคฤดูรŒอน   หน‹วยกิต
            BUS-204  การเงินธุรกิจ        3(3-0-6)  BUS-107  สถิติธุรกิจ       3(3-0-6)
            BUS-427  การวางแผนกําลังคน    3(3-0-6)  BUS-203  กฎหมายธุรกิจและภาษีอากร  3(3-0-6)
            HRM-101  กฎหมายพื้นฐานทั่วไป  3(3-0-6)  ENL-201  ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร 3   3(3-0-6)
            JPN-201  ภาษาญี่ปุ†นธุรกิจ 3   3(3-0-6)  HRM-102  จิตวิทยามนุษยและองคการ  3(3-0-6)
            xxx-xxx   กลุ‹มวิชามนุษยศาสตร/สังคมศาสตร  3(3-0-6)  HRM-305  ทฤษฎีพฤติกรรมองคกรเปรียบเทียบไทย-ญี่ปุ†น 3(3-0-6)
            xxx-xxx   กลุ‹มวิชามนุษยศาสตร/สังคมศาสตร  3(3-0-6)  HRM-403  การจัดการกลุ‹มและภาวะผูŒนําแบบญี่ปุ†น  3(3-0-6)

                                     รวม 18(18-0-36)                      รวม 18(18-0-36)
             รหัสวิชา   ป‚ที่ 3  ภาคเรียนที่ 1   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 3  ภาคเรียนที่ 2   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 3  ภาคฤดูรŒอน   หน‹วยกิต
            JPN-202  ภาษาญี่ปุ†นธุรกิจ 4   3(3-0-6)   JPN-301  ภาษาญี่ปุ†นธุรกิจ 5   3(3-0-6)  HRM-493  ฝƒกงานทางกาจัดการ  1(0-40-10)
            JPN-407  ภาษาญี่ปุ†นบริหารจัดการ 1   3(3-0-6)   JPN-408  ภาษาญี่ปุ†นบริหารจัดการ 2   3(3-0-6)      ทรัพยากรมนุษย แบบญี่ปุ†น
            HRM-203  การฝƒกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6) HRM-301  กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ  3(3-0-6)  ในสถานประกอบการ
            HRM-302  การสรรหาและการคัดเลือกทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6) HRM-303  การบริหารค‹าตอบแทนและสวัสดิการ    3(3-0-6)
            HRM-402  จริยธรรมในการจัดการทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6)  xxx-xxx  วิชาเลือกสาขา    3(3-0-6)
            xxx-xxx   วิชาเลือกสาขา       3(3-0-6)   xxx-xxx   วิชาเลือกเสรี     3(3-0-6)
                                     รวม 18(18-0-36)                      รวม 18(18-0-36)               รวม 1(0-40-10)
             รหัสวิชา   ป‚ที่ 4  ภาคเรียนที่ 1   หน‹วยกิต   รหัสวิชา   ป‚ที่ 4  ภาคเรียนที่ 2   หน‹วยกิต
            ACC-401  รายงานทางการเงินและการวิเคราะห  3(3-0-6)  ACC-492  สหกิจศึกษา    6(5-4-0)
            BUS-301  วัฒนธรรมองคการและการจัดการทรัพยากร  3(3-0-6)  xxx-xxx  วิชาเลือกสาขา    3(3-0-6)
                    มนุษยแบบญี่ปุ†น
            HRM-310  ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร  3(2-3-6)  xxx-xxx  วิชาเลือกสาขา  3(3-0-6)
                    ทรัพยากรมนุษย
            HRM-401  กลยุทธการจัดการทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6)
            HRM-420  การวิจัยการบริหารทรัพยากรมนุษย  3(3-0-6)
            xxx-xxx   วิชาเลือกสาขา       3(3-0-6)
            xxx-xxx   วิชาเลือกเสรี       3(3-0-6)
                                                     รวม  19(19-0-38)                                        รวม 6(5-4-0)
                                                                                           จํานวนหน‹วยกิตตลอดหลักสูตร  133
   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132