Page 138 - SOCIETAL HAPPNESS SHAREing
P. 138
137
Team
2030
Happy Workplace Expert
Dream Team Forum # 2
4.0
26
2562
วัตถุประสงค์
เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการเตรียมความพร้อมในด้านคน ทีม และ
กิจกรรมใหม่ๆ ในการพัฒนาบุคลากร
ขั้นตอนการด�าเนินกิจกรรม
1. จัดเก้าอี้เป็นรูปตัวยู (ไม่ใช้โต๊ะ) ผู้เข้าร่วมทุกคนหันหน้าเข้าหากัน
ที่กลางวง เพื่อสะดวกต่อการท�ากิจกรรม เน้นการปฏิบัติ คิดตาม และลงมือท�า
2. วิทยากรบรรยายปูพื้นฐานความรู้ ทบทวนบทเรียนที่ผ่านมา และ
ตั้งโจทย์ในการท�ากิจกรรมกลุ่ม คือ “ต้องพัฒนาทักษะของคนและทีม
ในองค์กรอย่างไร เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่ยุคอนาคต ?” ภายในเวลา
ที่ก�าหนด
A Perspective on 2030 Business Visions