Page 35 - Demo

และ ที่ รพ.ศูนย์ คือ รพ.ศูนย์สุราษฎร์ธานี และ รพ. มหาราชนครศรีธรรมราช โดยการ elective รวม ตลอดหลักสูตรทั้งสิ้น ๘ สัปดาห์ มีข้อปฏิบัติดังนี้
พชท. ๔/ พจบ. ๒ ระยะเวลา ๔ สัปดาห์ (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่งจากข้อ ๑ และ ๒) พชท. ๕/ พจบ. ๓ ระยะเวลา ๔ สัปดาห์ (เลือกอย่างใดอย่างหนึ่งจากข้อ ๑-๓)
ข้อ ๑
ข้อ ๒ ข้อ ๓
elective วิชาการ ที่ กทม. รวม ๔ สัปดาห์ (สถานที่ คือ รพ. จุฬาลงกรณ์ รามาธิบดี และศิริราช รูปแบบนั้นภาควิชาให้อิสระในการเลือกได้เอง ตามที่สนใจ ใน 3 สถาบัน อย่างน้อยแห่งละ ๑ สัปดาห์ กี่สถาบันก็ได้หรือเลือก ที่เดียวก็ได้)
elective ต่างประเทศ ครั้งละ ๔ สัปดาห์
elective รพ. ศูนย์ เพิ่มพูนทักษะและเรียนรู้ระบบสุขภาพ ครั้งละ ๔ สัปดาห์
ภาควิชาฯ กําหนดให้ผู้ไปรับการฝึกอบรมในสถาบันอบรมกิจกรรมเลือก ต้องได้รับการประเมินผลจาก สถาบันนั้นๆ ในสมรรถนะด้านต่างๆ ตาม EPA เพื่อนํามาโอนเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาประเมินผลสมรรถนะ การฝึกอบรม การเปิดโอกาสให้ฝึกอบรมสถาบันอบรมกิจกรรมเลือกนั้น ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรม การการศึกษาหลังปริญญาฯ ตามเหมาะสม ขึ้นกับความสามารถตามสมรรถนะ ทั้งความรู้ ทักษะและเจตคติ ใน กรณีที่ผู้รับการฝึกอบรมยังมีความสามารถด้านการผ่าตัดไม่ผ่านเกณฑ์ milestone ทางคณะกรรมการการศึกษา หลังปริญญาฯ โดยความเห็นชอบของภาควิชา อาจระงับการ elective ข้อที่ ๒ หรือ ๓ ได้ และให้ elective surgery ที่ รพ.สงขลานครินทร์ใน เพื่อเพิ่มทักษะ โดยการดูแลของคณาจารย์อย่างใกล้ชิด
๑๐. การประเมินแผนการฝึกอบรม/หลักสูตร
ภาควิชาฯ กํากับดูแลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม/หลักสูตรเป็นประจํา มีกลไกสําหรับ การประเมินหลักสูตรอย่างน้อยทุกปี และนําไปใช้จริง การประเมินแผนการฝึกอบรม/หลักสูตร ของภาคฯ ครอบคลุม
- พันธกิจของแผนการฝึกอบรม/หลักสูตร
- ผลลัพธ์การเรียนรู้ที่พึงประสงค์
- แผนการฝึกอบรม
- ขั้นตอนการดําเนินงานของแผนการฝึกอบรม
- การวัดและประเมินผล
- พัฒนาการของผู้รับการฝึกอบรม
- ทรัพยากรทางการศึกษา
- คุณสมบัติของอาจารย์ผู้ให้การฝึกอบรม
- ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการรับสมัครผู้รับการฝึกอบรมและความต้องการของระบบสุขภาพ
- สถาบันฯร่วม (ถ้ามี)
- ข้อควรปรับปรุง
นอกจากนี้ยังได้ดําเนินการหาข้อมูลป้อนกลับเกี่ยวกับการฝึกอบรม/หลักสูตรจากผู้ใช้บัณฑิต และจักษุ แพทย์ผู้สําเร็จการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ทํางานประมาณ ๖ เดือน-๑ ปี ในการประเมินการฝึก อบรม/หลักสูตร รวมถึงมีการใช้ข้อมูลป้อนกลับเกี่ยวกับความสามารถในการปฏิบัติงานของแพทย์ผู้สําเร็จ การฝึกอบรมในการประเมินการฝึกอบรม/หลักสูตร
หน้า%๓๕จาก๑%๕๓