Page 25 - BULETIN BASWARA BAPAS KELAS I MEDAN
P. 25
INDIKATOR PENILAIAN
PEGAWAI TELADAN
Riza Hariady K., S.H., M.H., selaku Kepala Urusan
Kepegawaian menyatakan bahwa penilaian dan penentuan
pegawai teladan ini dilakukan dengan cara diskusi dengan
melibatkan seluruh pejabat struktural di Bapas Kelas I Medan.
Metode penilaiannya adalah dengan mengusulkan pegawai
terbaik dari setiap ruangan, kemudian mereka mendiskusikan
pegawai yang paling terbaik dari nominasi yang telah diusulkan
tersebut.
Adapun pemilihan pegawai teladan berdasarkan proses
pemilihan yang mencakup seluruh pegawai dengan
mempertimbangkan beberapa aspek, antara lain yaitu:
1. Kedisiplinan, dan
2. Pelaksanaan Tugas
Menurut Pak Riza, pemberian penghargaan berupa piagam ini
dilakukan dengan harapan agar pegawai yang terpilih terus
mempertahankan dan memberikan kinerja terbaik serta menjadi
teladan bagi rekan-rekan yang lain.
"Dengan adanya reward ini, pegawai-pegawai yang lain ikut
termotivasi melihat rekannya yang rajin. Dan kedepannya
pemberian reward ini harus dilanjutkan guna meningkatkan
motivasi pegawai yang lainnya" ucap beliau.
WWW.BAPAS-MEDAN.COM 25
