Page 85 - แผนยุทศาสตร์-กสทช-ฉบับที่-3
P. 85
แผนยุทธศาสตร์ 83 สํานักงนคณะกรรมกรกิจกรกระจยเสียง กิจกรโทรทัศน์ และกิจกรโทรคมนคมแห่งชติ ฉบับท่ี ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๕ – ๒๕๗๐)
๑.๔ ระดับคิวมสำําเร็จขอำงกรยุกระดับกรบริหรงนบคิุ คิลให้สำอำดคิล้อำงกับกรเปลยุ่ นแปลงในยุคิุ ดิจิที่ัล หน่วยุวัด : ระดิับัข้ันข้องควิามสัําาเร็จ
คิําอำธิบยุ : ควิามสัําาเร็จข้องการพัฒนาบัุคลากรข้องสัําานักงาน กสัทชี. ครอบัคลุมในเร่องทีเกียีวิข้้องกับั
การปัรับัโครงสัร้างข้ององค์กร การมีแผนการพัฒนาบัุคลากรข้องสัาํา นักงาน กสัทชี. การกําาห้นดิคุณสัมบััติและสัมรรถูนะ ข้องบัุคลากรทีมีควิามชีดิั เจน สัอดิคล้องกับัโครงสัร้างและควิามต้องการดิ้านกําาลังคนข้องสัําานักงาน กสัทชี. โดิยีสัามารถู พิจารณาจากการดิําาเนินงานข้องสัําานักงาน กสัทชี. ดิังนี
๑. มีการศ้กษา ทบัทวิน สัําารวิจ และวิิเคราะห้์โครงสัร้างข้องสัาํา นักงาน กสัทชี. เพ่อนาํา ไปัสัู่การ ปัรับัโครงสัร้างองค์กรให้้สัอดิคล้องกับัการเปัลียีนแปัลงในยีุคดิิจิทัล
๒. มีการศ้กษา ทบัทวิน สัําารวิจ และวิิเคราะห้์เพ่อค้นห้าชี่องวิ่างระห้วิ่างสัมรรถูนะทีมีอยีู่ข้อง บัคุ ลากรข้องสัําานกั งาน กสัทชี. กบัั สัมรรถูนะทสัี ําานกั งาน กสัทชี. ตอ้ งการ โดิยีคําานง้ ถูง้ ควิามสัอดิคลอ้ งกบัั โครงสัรา้ งองคก์ ร
ทีเปัลียีนแปัลงไปั
๓. มีแผนการปัรับัโครงสัร้างองค์กรและแผนยีุทธุศาสัตร์ทรัพยีากรบัุคคลและดิําาเนินการตาม แผนยีุทธุศาสัตร์ทรัพยีากรบัุคคล (HRM Action Plan)
๔. มีการพัฒนาระบับัสัารสันเทศเพ่อสันับัสันุนการปัฏิิบััติงานดิ้านการบัรห้ิ ารงานบัุคคล
๕. มกี ารตดิิ ตามและปัระเมนิ ผลการปัรบัั โครงสัรา้ งองคก์ รและการพฒั นาบัคุ ลากรข้องสัาํา นกั งานกสัทชี. ๖. มีการนําาผลการติดิตามและปัระเมินผลการพัฒนาบัุคลากรข้องสัําานักงาน กสัทชี. มาใชี้ใน
การปัรับัปัรุงการพัฒนาบัุคลากรข้องสัาํา นักงาน กสัทชี.
เกณฑ์ก์ รใหคิ้ ะแนน : วิดิั ระดิบัั ควิามสัาํา เรจ็ ข้องการดิาํา เนนิ งานตามแผนพฒั นาบัคุ ลากรข้องสัาํา นกั งาน กสัทชี.
โดิยีทําาการปัระเมินเปั็นรายีปัี และมีเกณฑ์์การให้้คะแนน ดิังนี
๑.๕ ประชชนและผมู้ สำ่ ว่ นไดสำ้ ว่ นเสำยุ่ มคิ่ วมพงึ พอำใจตอำ่ ภพลกั ษณข์ อำงสำํา นกั งน กสำที่ช. ไมน่ อำ้ ยุกว่ รอำ้ ยุละ ๗๕ หน่วยุวัด: ร้อยีละ
คิํา อำธิบยุ : สัาํา รวิจควิามพ้งพอใจข้องปัระชีาชีนและ/ห้ร่อผู้มีสั่วินไดิ้สั่วินเสัียีทีมีต่อภาพลักษณ์ข้อง สัาํา นกั งานกสัทชี.เชีน่ การตดิิ ตอ่ สัอ่ สัารการใชีเ้ทคโนโลยีสัี ารสันเทศเพอ่ การสัอ่ สัารชีอ่ งทางการตดิิ ตอ่ สัอ่ สัารในรปัู แบับัตา่ งๆ รวิมทงั รปัู แบับัดิจิ ทิ ลั การให้ข้้ อ้ มลู ข้า่ วิสัาร การปัระชีาสัมั พนั ธุ์ ควิามเคลอ่ นไห้วิและการเปัลยีี นแปัลงตา่ ง ๆ ข้องสัําานกั งาน กสัทชี. กฎห้มายี ระเบัียีบัห้ร่อแนวิทางปัฏิิบััติต่าง ๆ ทีมีการปัรับัเปัลียีนห้ร่อเปัลียีนแปัลงไปั ทิศทางการดิําาเนินงาน ข้องสัาํา นักงาน กสัทชี. เปั็นต้น
เกณฑ์์กรให้คิะแนน : วิัดิผลการสัําารวิจควิามพ้งพอใจข้องปัระชีาชีนและ/ห้รอ่ ผู้มีสั่วินไดิ้สั่วินเสัียีทีมีต่อ ภาพลักษณ์ข้องสัําานักงาน กสัทชี. โดิยีทําาการสัําารวิจเปั็นรายีปัี และนําาผลการสัําารวิจมาเทียีบัเปั็นค่าร้อยีละ ดิังนี
๑ คะแนน
๒ คะแนน
๓ คะแนน
๔ คะแนน
๕ คะแนน
ดิําาเนินการไดิ้สัําาเร็จ ครบัถูวิ้ น ในปัระเดิ็นที ๑ - ๒
ดิําาเนินการไดิ้สัําาเร็จ ครบัถู้วิน ในปัระเดิ็นที ๑ - ๓
ดิําาเนินการไดิ้สัําาเร็จ ครบัถู้วิน ในปัระเดิ็นที ๑ - ๔
ดิําาเนินการไดิ้สัําาเร็จ ครบัถู้วิน ในปัระเดิ็นที ๑ - ๕
ดิําาเนินการไดิ้สัําาเร็จ ครบัถู้วิน
ทัง ๖ ปัระเดิ็น
๑ คะแนน
๒ คะแนน
๓ คะแนน
๔ คะแนน
๕ คะแนน
ร้อยีละ ๖๐ - ๖๔.๙๙
ร้อยีละ ๖๕ - ๖๙.๙๙
ร้อยีละ ๗๐ - ๗๔.๙๙
ร้อยีละ ๗๕ - ๗๙.๙๙
ร้อยีละ ๘๐ ข้้นไปั
ภาคผนวก
