Page 31 - รายงานประจำปี 2567 Annual Report 2024 | กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม

ดา นวสั ดคุ รภุ ณั ฑ ควรนําผลการสํารวจความตอ งการ มาจัดทําแผนใหเกิดประโยชนและความคุมคา เพื่อ ขอรบั การจดั สรรงบประมาณในการจดั ซอื้ และซอ มแซม ครุภัณฑในแตละปงบประมาณใหสอดคลองกับความ ตองการใชประโยชนและระยะเวลาการใชงานของวัสดุ ครุภัณฑแตละประเภท
ส ํา น กั ง า น ค มุ ป ร ะ พ ฤ ต คิ ว ร ส ํา ร ว จ พ สั ด ทุ เี ่ ส อื ่ ม ส ภ า พ มพี สั ดคุ งเหลอื มอี ยจู รงิ ตรงตามบญั ชี หรอื ทะเบยี นหรอื ไมม พี สั ดใุ ดชํารดุ เสอื่ มสภาพหรอื สญู หายไป เพราะเหตใุ ด หรือพัสดุใดไมจําเปนตองใชในราชการตอไปแลว ใหเ สนอรายงานผลการตรวจสอบดงั กลา วเพอื่ ดําเนนิ การ จําหนายพัสดุตอไป ทําใหสํานักงานฯไมตองรับภาระ จดัเก็บโดยไมจําเปนและนําพนื้ทใี่ชสอยทวี่างเพมิ่ขนึ้ไป ใชประโยชนดานอื่น
4.4 ดานการบริหารจัดการ
4.4.1 การบริหารจัดการสํานักงานฯ นอกจาก บคุ ลากรไดร บั การอบรมตามหลกั สตู รทก่ี รมกําหนดแลว สํานักงานฯควรพัฒนาบุคลากรโดยการสอนงาน การมอบหมายงาน การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู การจัดประชุมสํานักงานเพื่อสื่อสารสรางความเขาใจ เกยี่ วกบั นโยบายของผบู รหิ ารกฎหมายกฎระเบยี บแนวทาง การปฏิบัติงานเพื่อใหบุคลากรมีความรูความเขาใจและ สามารถปฏิบัติงานตามภารกิจไดอยางถูกตอง เปนไป ในแนวทางเดียวกัน
4.4.2 การบรหิ ารจดั การคดี ผตู รวจราชการได กําชับใหสํานักงานฯ กํากับ ดูแล การลงขอมูลในระบบ สารสนเทศกรมคุมประพฤติใหถูกตอง ครบถวน เปน ปจจุบัน ตลอดจนใหมีการติดตามความเคลื่อนไหวของ ขอมูลในระบบสารสนเทศอยางตอเนื่อง สม่ําเสมอ เพื่อ ปอ งกนั คดคี งั่ คา ง ซงึ่ ผบู รหิ ารสามารถนําขอ มลู ไปบรหิ าร จัดการไดอยางมีประสิทธิภาพ ตลอดจนตองกํากับดูแล การปฏิบัติงานดานคดีในเชิงคุณภาพ
Department of Probation
31
Annual Report 2024